“期待能把旱田改为水田”“小区没有老年活动场所”……在宿迁市湖滨新区，各级党组织书记会随身携带小本子，随时记录群众反映的民生诉求、意见建议。烦扰居民的糟心事“挂账”后，正被一一“核销”。“小挂账”解决的看似是不起眼的民生小事，恰恰映照出基层党员干部的责任担当。

干事担事，是干部职责所在，也是价值所在。“责”字重在本职，“任”字重在担当，“责任”一词，本身就蕴含着权责对等的道理。有权必有责，有责必担当。干部有多大担当，就能成就多大事业。习近平总书记反复强调，领导干部要敢于担当、善于担当，“要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者”。在改革步入“深水区”、攻坚面对“硬骨头”的关键时刻，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。聚焦习近平总书记赋予江苏的重大任务、强调的重大要求，扛好经济大省挑大梁责任，争当先锋、勇挑重担，求真务实、干事创业，这正是江苏领导干部应有的担当。

敢于担当，源于坚定的信念。尽好担当之责，首要的是筑牢信仰之基。习近平总书记指出，“我们做人一世,为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻，应该予以严肃批评。”要真正弄懂“为什么担当”，不断强化勇于担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉。牢固树立“一日无为、三日难安”的责任意识，把担责干事上升为崇高信仰和价值追求。担当，不是为“小我”，而是为“大我”。要始终站稳以人民为中心的立场，解决好“为谁担当”的问题，做到在其位谋其政，任其职尽其责。群众利益无小事，一枝一叶总关情。要坚持深入一线、实事求是，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，在干实事、办好事中让群众见到变化、得到实惠。

大事难事，最见担当。尽好担当之责，就是要在面对大事难事时，永葆昂扬向上的精神状态和拼搏劲头，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出。然而，现实中，还有个别领导干部在复杂问题面前缺乏主动、回避责任，甚至推诿扯皮、敷衍了事。这些都是没有担当、不敢担当的体现。当前外部环境复杂严峻，内部风险挑战增多。越是风高浪急，越要坚定向前，越能体现担当。面对发展中的难点堵点痛点问题，各级领导干部要以“越是艰险越向前”的勇气和“一锤接着一锤敲”的定力，在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等工作中冲在前、干在先，在大战大考中践行初心使命、彰显担当作为。

干部是将宏伟蓝图落地落实的关键，能力过硬、本领高强是尽好担当之责的底气所在。不少年轻干部刚走上工作岗位，面临很多新情况新问题，迫切需要提高能力本领。始终保持本领恐慌的危机感，着力提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，持续更新知识、优化结构、补齐短板。积极投身改革发展稳定第一线，到重大任务重大斗争最前沿，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，在多当几回“热锅上的蚂蚁”中提高应对复杂局面的能力，在知重负重中练就干事成事的过硬本领。

知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。“干部敢为”，是江苏在推进中国式现代化中走在前、做示范的关键因素。强化担当之志、提升担当之能、尽好担当之责，以奋发有为状态干事创业、担当作为、为民造福，定能为推进中国式现代化江苏新实践注入强劲动能，定能以新的发展实绩为全国大局作出更大贡献。