□ 本报记者 安 莹

11月8日，江苏省2026届医药卫生类毕业生人才交流大会在南京国际展览中心举办。192个展位挤满展厅，6000多个岗位虚席以待。近万名求职者穿梭其间，其中超过三成从省外专程赶来，包括北京协和医学院、复旦大学医学院等多所知名院校毕业生。

上午，招聘会刚开始，各个展位前就围满前来咨询和投递简历的毕业生。江苏省中医院的招聘人员表示，开始后两个小时就收到三四百份简历。正在筹建中的江苏省脑科医院首次参会公开招聘。据院方介绍，该院为省级精神专科医院，已于2024年9月开工建设，预计2028年底投入使用，本次计划招聘精神卫生专业人才39人，包括30个专业型硕士岗位和9个博士岗位，全部面向精神卫生学临床医师。江苏省脑科医院综合组高雨蓓表示：“我们收到的简历来源广泛，除南京医科大学、东南大学等本地高校外，还有温州医科大学、安徽医科大学等，最远有牡丹江医科大学的毕业生前来应聘。”南京医科大学第二附属医院的展位前也人头攒动。南医大二附院组织人事处副处长曲晨透露，该院此次提供了超过100个岗位，以临床科室为主，涵盖内科、外科、妇产科、儿科等，招聘重点为博士及硕士等高层次人才。

据了解，大会参会单位200余家，覆盖省、市、县（区）、乡（镇）不同层级。参与本次招聘会的单位不仅涵盖省卫生健康委员会直属的22家事业单位，还包括南京鼓楼医院、东南大学附属中大医院、南京市儿童医院、明基医院等医院，招聘专业涉及医、药、护、技和管理等多个领域，招聘学历涵盖专本硕博等不同层次，应往届毕业生均可参与。

大会吸引了全国各地近万名求职人员，其中超35%的求职者来自省外高校。“我们昨天晚上就到南京了，就为了今天能早点进场。”来自安徽蚌埠医科大学影像医学科的研三学生小王，和几位同学穿梭在人群中，仔细查看着各家医院的招聘要求。

不仅求职者不少跨省而来，招聘方也不例外——云南省卫生健康委已连续3年组团赴苏招聘，今年更是首次将本场大会纳入其年度引才计划。“江苏是教育大省、医疗高地，我们希望能吸引一些优秀的、有志于到西南地区发展的医学人才，弥补我们的人才缺口。”云南招聘团队的一位领队表示。

面对众多的就业机会，毕业生们表现得更趋理性。来自中国药科大学的生药学系博士生王梦表示，此类招聘会对于她而言是重要的信息收集渠道。“我会重点关注招聘单位的专业要求是否对口，以及岗位的具体方向。”她坦言，作为药学领域的博士生，虽然选择面较广，但专业方向的匹配度仍是首要考虑因素，她个人倾向于留在南京的三甲医院或相关研究机构发展。

“同学，感兴趣可以扫一下二维码，进群了解更多招聘详情！”这样的邀请在现场不绝于耳。几乎每个医院的展台上，最醒目的位置都摆放着招聘群的二维码。今年7月上线的“江苏卫生人才”微信小程序，已与现有微信公众号实现功能互通。求职者可以在双平台完成报名、浏览参会单位介绍和招聘职位，并分时段预约入场时间，增强了求职者的参与便利性，有助于提前锁定心仪岗位，提升人岗匹配度，大大提高参会效率。

据不完全统计，展会现场投递简历数1.5万余人次，其中博士占比12.53%，硕士占比71.29%，本科占比11.20%，大专占比4.98%；逾1500人达成初步就业意向。自2005年首次举办以来，医药卫生类毕业生人才交流大会已走过21个年头，成为江苏卫生行业规模最大、影响力最广的专业招聘会。它不仅为毕业生架起通往未来的桥梁，也为江苏卫生健康事业的高质量发展注入源源不断的人才活水。