上月，江苏省首批2026年青年公寓项目公布，海门麓园国际人才公寓上榜。
据了解，今年年初以来，海门已新增高品质人才公寓90套、人才探亲房22套、青年人才驿站5个，294人成功申领人才房票；人工智能OPC社区6个站点提供标准化办公场所，入驻企业每年可获最高50万元“算力券”补贴……数据背后，是海门从“政策友好”“岗位友好”“平台友好”到“服务友好”的系统发力。
“赢得青年就是赢得未来。”海门区委书记沈旭东说，海门把“投资于人”的理念融入城市发展战略，正在全力打造人才友好型、青年发展型的“双型”城市。
政策友好：
从“单项突破”到“全链集成”
去年11月，海门《人才友好型青年发展型城市建设实施方案》出台，系统推出“五大工程”21项重点任务。今年，海门又把“双型”城市建设纳入区委十二项专项行动深入推进，在人才政策“新10条”基础上，进一步构建青年人才专项政策矩阵——围绕青年最关心的创业启动、就业成长、住房安居、生活配套等关键环节，系统构建“青年乐业、青年成长、青年安居”支持体系。
让青年“创业有底气”：最高1300万元项目资助，配套“东洲英才贷”、人才基金、股权跟投等金融工具，累计招引122个高层次青年人才项目，资助总额超2亿元。
让青年“奋斗有奔头”：建立实习见习、技能提升、学历提升、博士后培养等阶梯式培育体系，接受更高层次学历教育可获最高1万元补贴。
让青年“扎根有温度”：博士、硕士、本科毕业生分别可享30万元、15万元、5万元购房补贴，青年人才可申请最长30天免费入住人才驿站。
去年6月，华裔博士何梓楠将回国创业的首站选在海门。不到一年，她的江苏智凝医学科技有限公司与国内外多家医疗器械企业及高校达成合作。“海门不仅给了300万元创业资助，还帮我配套2000平方米办公场所和人才公寓。”何梓楠的感慨，是海门“四个友好”人才生态的生动注脚。
岗位友好：
从“城市引才”到“岗位找人”
5月9日，海门区委党校内气氛热烈，138名青年人才齐聚，参加名校优生“国企领航”双聘制引才活动面试。4月以来，海门面向“双一流”高校毕业生，由区领导带队赴上海交大、东南大学、武大等10余所重点高校开展专场推介，把城市机遇、产业前景和青年政策“打包送进校园”，吸引1139人报名、638人参加笔试。
充沛的岗位供给是青年选择城市的关键。海门持续擦亮“东洲雁归”引才品牌，聚焦“5+2+X”现代产业集群，创新推出高校毕业生专场招聘会、人才夜市等青年化引才场景，推动招聘从传统“会场模式”走向更具烟火气的“生活场景”。更值得关注的是，海门对青年人才的定义正变得更加开放、多元、包容。南通Hero久竞战队“00后”电竞选手坦然（本名孙麟威），曾代表国家队出征杭州亚运会夺得王者荣耀项目金牌。上个月，他入选海门区级东洲青年英才培养工程。这是海门推出“岗位友好”政策，将足球、电竞、动漫、影视等新兴领域纳入高层次人才认定范畴的一个案例。
从“岗位找人”到“城市引才”，从“企业招工”到“生态聚才”，海门今年将组织400余家次优质企业开展招聘，提供大学生就业岗位超1.5万个。
平台友好：
从“盘活空间”到“降低成本”
“优渥的支持和优质的配套，是我选择在海门注册OPC的原因。”南通芯全科技有限公司总经理李汉文，兰州大学硕博连读、曾任职于华为，今年2月，他成为海门人工智能OPC社区首批入驻企业负责人之一。李汉文聚焦EDA超大规模集成电路开源数据集建设，该项目已成功入选江苏省高质量数据集建设先行先试项目。
2月1日，海门人工智能OPC社区投入运营，通过盘活城区闲置低效空间资源，构建起“1个创客厅总站+N个OPC社区分站”的全链条智创孵化矩阵。“创客厅”总站集创业培训、创意孵化等多元功能于一体；人才集团OPC创客码头、謇公湖数智谷OPC社区等6个分站提供标准化办公场所，并配套给予入驻企业每年最高50万元“算力券”补贴，着实降低了青年创业的成本。
与此同时，海门组建市场化人才科技服务联盟，为青年创业者提供项目落地、人力资源、知识产权、金融财务、法律咨询等全周期托管服务，让创业者心无旁骛专注于技术研发和市场开拓。目前，全区OPC社区面积达1.8万平方米，剧星聚链、集链汇成等一批优质项目相继落户。
服务友好：
从“短暂停留”到“安心相伴”
5月6日，江苏拓界生命科技有限公司总经理夏源的父母，顺利入住麓园人才公寓的“人才探亲房”。“从个人安居到探亲房，海门帮我把‘家’的每一步都安排妥了。”夏源说。今年，海门依托麓园国际人才公寓部分房源，创新推出“人才探亲房”服务，为来海探亲的人才父母、子女及亲友就近提供“酒店式”公寓，让团聚从“短暂停留”变成“安心相伴”。
近年来，海门统筹购房补贴、人才房票、人才公寓、青年人才驿站等一系列举措，构建起覆盖“落脚—安家—团聚”全周期的阶梯式安居保障体系。全区累计建成人才公寓100万平方米。
今年，海门还制作推出“东洲英才”畅享卡，提供涵盖“食、住、行、娱、购”5大类53项专属礼遇——从交通VIP出行、住宿餐饮优惠，到免费观影观光、电竞足球观赛福利，从机关食堂用餐到会务中心共享使用……全周期、全方位的暖心服务，正让青年人才近悦远来、安居乐业、逐梦圆梦。
一座县城的人才生态突围，或许就从“四个友好”开始。海门的故事，正在被越来越多的“人才好友”用心书写。
本报通讯员 刘华 俞新美 本报记者 赵勇进
