■开栏语

为深入学习宣传贯彻《中国共产党思想政治工作条例》，在全市营造“学《条例》、强思政、促发展”的浓厚氛围，特开设“强思政·镇江实践”新闻专栏，宣传报道全市各级推动新时代思想政治工作守正创新的生动实践。

本报记者吴韵晗本报通讯员朱巍

在江南化工的智能化车间，市工信局“服务产业链青年突击队”的年轻干部与企业负责人围坐一堂，针对技术改造、市场拓展等痛点难点“把脉开方”，将“暖企服务包”精准送达生产一线；在万亩良田间，市农业农村局的年轻干部挽起裤脚、俯下身子，为当地农户宣讲最新惠农补贴政策，帮助调试智慧灌溉设备，用心解决村民的“急难愁盼”……

这些“年轻身影”活跃在产业前沿与田间地头的场景，正是镇江市委市级机关“青年学堂”推动青年干部将理论学习成果转化为实践实效的生动缩影。

2025年以来，市委市级机关工委紧扣“为党育人、为事业育才”核心目标，以“青年学堂”为载体，系统实施青年理论学习提升工程，引导机关青年修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门“成长必修课”，在服务高质量发展中挑大梁、当先锋。截至目前，市级机关66个部门已建立212个青年理论学习小组，吸纳2580余名年轻干部，配备183名政治过硬、业务精湛的学习导师，形成“学思用贯通、知信行统一”的全链条培养体系。

深学细悟让理论学习“活”起来

“以前觉得理论学习就是‘念文件、读报纸’，现在通过‘思辨台’‘演训堂’这些活动，我们才意识到，新思想里其实还藏着解决司法难题的‘金钥匙’。”在市中级法院“青衿学堂”上，年轻干警小王感慨地说。

针对青年干部理论学习“浅表化”“碎片化”问题，市委市级机关工委创新构建“三维学习矩阵”。

在载体建设上，打造市检察院“青锋研学堂”、市中级法院“青衿学堂”、市司法局“镇合意·法润商”等12个特色学习品牌，形成“一单位一品”的矩阵效应。在形式创新上，市纪委监委推出“沉浸式”跟案学习，选派100余人次青年干部参与中央、省纪委监委专项工作，在执纪执法一线感悟理论力量；市财政局、国家统计局镇江调查队邀请行业专家开展“未来产业趋势”专题培训，聚焦人工智能、低空经济等前沿领域，帮助青年干部打破知识盲区；市审计局、市卫健委安排理论学习小组学员代表列席部门党组（党委）理论学习中心组集体学习研讨，把“关键少数”的学习成果第一时间传递给每一名青年干部，引领机关年轻干部把稳思想之舵。

淬炼初心让党性修养“强”起来

“这枚徽章背后，是80多年前群众性抗日武装‘镇江港东自卫团’的抗战故事，作为住建青年，我们要传承好这份初心……”前不久，在市住建局镇江抗战斗争故事读书分享会上，青年干部们触摸带着时光印记的书籍和文物，无不深深动容。

为让党性教育“入脑入心”，市委市级机关工委不仅推动青年“学起来”，更致力于让他们“强起来”，搭建“青年学堂”优秀学习成果展示平台，通过红色故事宣讲、微课堂情景剧、原创文艺作品等形式交流展示学习成果；举办市级机关“初心·使命·担当”讲坛、“品味书香·畅享悦读”主题读书分享会，通过宣讲先进典型、分享阅读体会打造机关青年感恩奋进的“大舞台”和比学赶超的“练兵场”。

各单位更是打出“组合拳”。围绕廉政教育，市市场监管局为新入职青年干部定制必修课、赶考卷、承诺书“廉政三件套”，系好廉洁从政“第一粒扣子”；市文广旅局建立“帮带责任人”制度，每半年开展1次“廉政家访”，将监督触角延伸到“八小时外”。围绕红色教育，市委网信办策划“网尚讲‘理’”微短剧，用“Z世代”喜爱的短视频形式，讲述韦岗战斗、茅山抗日根据地等本地红色故事，全网播放量超500万次；市国资委、市工商联、市委台办把“青年学堂”搬进红色教育基地，赴韦岗新四军抗战纪念馆等地参观，重温革命历史，强化责任担当。围绕作风锤炼，市委党校组织青年教师开展“理论宣讲进基层”等活动30场，把“大道理”讲成“小故事”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

躬身实践让担当作为“实”起来

“以前总觉得‘乡村振兴’是个宏大的概念，驻村这段时间来，我才明白帮农户打通农产品销售渠道、协调解决灌溉用水纠纷，就是最实在的振兴担当。”市农业农村局青年干部小张深入参与“三进四联五提升”驻村实践项目，为田间地头的农户们送上最“戳心”的服务。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为破解“学用两张皮”难题，市委市级机关工委助力搭建一线实践平台，推动学习成果向实践效能转化——在服务产业一线，市工信局“服务产业链青年突击队”开展暖企大走访活动，现场解决企业急难愁盼问题，2025年推动14家企业认定为省级专精特新中小企业、7家企业获国家重点“小巨人”专项资金支持；在基层治理一线，市生态环境局实施年轻干部培养“青苗计划”，在大气污染防治专项帮扶、突发环境事件应急处置等重点任务中成立临时党支部，组建“党员先锋队”“青年突击队”，昼夜不休地驻守在污染防治一线，为城市的碧水青天贡献力量。

在发展调研一线，市级机关开展“我为改革献一计”微调研活动，鼓励年轻干部聚焦镇江产业发展、乡村振兴、生态建设、文旅腾飞等重点领域，全年形成56篇高质量微调研报告；在民生服务一线，23家市级机关部门单位的机关党团组织认领“微实事”清单，市委宣传部和市史志办分别组织年轻干部开展文化下乡“六送”和史志成果“七进”活动，让文明新风和先进文化走进社区和乡村。

“青年干部的成长，既需要‘思想熔炉’的淬炼，更需要‘实践战场’的磨砺。”市委市级机关工委相关负责人表示，机关工委将持续深化“修好三门课、奋力挑大梁”主题实践，让更多青年干部在奋进“十五五”的壮阔征程中，书写“强国有我”的青春答卷。