本报讯 （通讯员 扬人轩 王超 记者 马惠敏） 1月27日上午，2026年扬州市“春风行动”启动仪式暨跨省劳务合作对接活动举行。来自安徽省亳州市、湖南省邵阳市、贵州省黔南州等地的人社部门，省外技工院校，以及安徽、河南、山西、云南、山东、浙江等地优质人力资源服务机构负责人，与扬州本地人力资源服务机构、重点用工企业代表相聚一堂，共话合作、共谋发展。

今年“春风行动”主题是“春风送岗位，携手促共赢”，期间我市将密集开展送岗位、送服务、送政策、送培训的“四送”活动，全力保障企业用工，促进重点群体就业。全市计划举办小而美、专而精的专场招聘会202场，发布岗位招聘信息不少于6万个次；每季度开展一次本地企业与人力资源服务机构的供需对接活动，每两月开展一次跨省劳务对接活动，全年力争引进4万名以上外地劳动者来扬就业；春节前后将联合相关部门在“两站”、商超等人员集聚区开展就业服务主题活动80场；发布就业政策清单和就业服务清单，落实去年出台的“就业十条”和近期发布的稳工引工若干措施，及时兑现政策红利；开设“技能夜校”不少于50个班次，培训学员不少于1000人，最大限度满足群众培训需求。

当天的启动仪式上，发布了《扬州市政府关于2026年春节前后助企稳工引工的若干措施》和春节后扬州市重点企业、重大项目主要用工需求，并开展“苏岗贷”签约授信。市人社局与安徽省亳州市、湖南省邵阳市、贵州省黔南州人社局签订跨省合作协议；企业代表、人力资源机构等签署跨省合作协议。

活动现场还设置了参会企业洽谈展位，供企业展示用工需求、合作方向等核心信息。省外劳务基地、技工院校代表与我市重点企业开展“面对面”洽谈，分享订单式培养、校企合作实践成果，打通人才培养与企业用工路径。

就业是最基本的民生。近年来，扬州锚定产业科创名城建设目标，深耕先进制造业、壮大现代服务业、培育战略性新兴产业，企业发展势头越发强劲，对技能型、应用型人才的需求持续旺盛。此次活动既是我市2026年“惠民生、稳就业、保用工、促发展”工作的开端，也是精准破解企业用工难题的暖心举措，更是一场区域协作的“深度赋能”。市人社局主要负责人表示，将持续把重点群体就业摆在重要位置，多措并举推动企业和劳动者实现精准匹配，全力架好就业“连心桥”、畅通用工“主渠道”，努力将“春风”吹进每一位劳动者的心田。