本报讯 （通讯员 柯季 倪广军 记者 杨宝岭） 日前，在扬州日兴生物科技股份有限公司生产车间里，科技副总雷鹏正带领技术团队，围绕甲壳素产业生产中的痛点展开技术攻关。

雷鹏是南京工业大学博士。一直做科研的他，担任科技副总以来，面对传统工艺污染大、杂蛋白与重金属难以去除等行业难题，系统集成机械球磨、物理超声、全程生物法脱钙脱蛋白等创新技术，全面替代高污染、高能耗的传统酸碱工艺，实现了低蛋白、高纯度壳聚糖的绿色高效制备。

科技副总是江苏省首创的企业柔性引才机制，旨在支持企业从高校院所引进专家教授兼任技术副总或副总工程师，精准破解企业人才“不够用、不会用、不适用”等现实难题。

9月30日，省科技厅发布2025年省科技副总选派名单，扬州共有267人入选，获批数量位列全省第三。市科技局数据显示，截至目前，我市共派驻13批共2103名科技副总到企业。他们一端链接高校科研资源，一端紧贴前沿市场需求，通过助力企业技术攻关，让实验室与生产线“双向奔赴”，加速把“科技力”转化为新质生产力，推动产业科创名城建设。

在江苏宁达环保股份有限公司，科技副总、常州工学院再生资源产业学院常务副院长周品，正带领团队围绕废旧手机、小家电回收拆解及高纯锗提纯展开技术攻关。自2021年担任科技副总以来，周品帮助企业搭建“互联网+回收”体系，深入研究手机拆解与液晶显示屏智能分离技术，建成高效拆解生产线。同时，开发喷淋废碱液脱盐系统，建成废酸再生利用生产线，使锗产品酸耗降低30%以上。

庆峰集团致力于硫酸装置、石油化工、有色冶炼、焦化化产回收、烟气治理、压力容器和玻璃钢防腐设备的设计研究及开发。2022年，国内碳减排领域知名专家、中国矿业大学教授陆诗建被聘为企业科技副总。到企后，他为企业战略发展出谋划策，协助开展技术攻关、项目申报、资源链接，解决了一项项技术难题。同时，建设了庆峰集团-中国矿业大学研究生实践基地，为环保领域培养优秀人才。“在帮助企业攻克技术难题的同时，也为自己找到了科研成果转化的试验田，真正实现了产学研的深度融合。”陆诗建坦言。

据悉，派驻我市的科技副总均为博士以上高层次人才，专业方向与企业产业布局、技术需求高度契合。目前，这些专家已广泛覆盖全市的高新技术产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业等多个领域。

“我市将继续以科技副总为纽带，进一步推动高校与企业围绕成果转化、平台建设、联合攻关和人才培养开展全方位合作，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，为区域高质量发展持续注入人才与创新动能。”市科技局相关负责人表示。