本报讯 （通讯员 梁婷婷 记者 默然 初之） 为深入贯彻落实人才强市战略，进一步营造人才创新创业良好生态，市财政局协同市委人才办优化升级“人才政策4.0”体系，创新设立“人才安家券”资金池，着力构建“应享尽享、免申即享”的人才政策兑现流程，助力全市引才、留才、用才。

“资金池是对‘人才政策4.0’的进一步升级。”市财政局相关负责人介绍，为更好引进和留住人才，支持人才购房，使人才扎根扬州、安家扬州，今年4月，市财政局会同市委人才办、市人社局等相关部门制定出台“人才安家券”补贴实施细则，对来扬工作的青年人才、高层次人才发放最低3万元、最高200万元的“人才安家券”，最大力度为人才减负松绑。

“不断加大政策支持力度，做到‘应享尽享’的同时，扬州不断优化资金兑付流程，实现‘免申即享’。”该负责人介绍，市财政局安排专项资金设立市县贯通“人才安家券”资金池，实时兑现人才购房补贴。青年人才、高层次人才在“我的扬州”APP或“扬州人才码”微信小程序完成资格认证后，系统自动生成电子“人才安家券”实时推送；人才与开发企业签订认购协议后，登录“扬州人才码”确认并激活“人才安家券”；待签订正式购房合同时，可使用“人才安家券”直接抵扣购房款。这一创新实现了从申领、激活到核销兑付全流程线上办理，提高了资金拨付效率，增强了人才获得感。

为加强资金规范管理，市委人才办、市财政局负责统筹编制“人才安家券”政策资金年度使用计划，市财政局负责审核、拨付资金，人社、住建等业务主管部门负责做好“人才安家券”的申报、审核、使用和日常监管工作，按照“一人一券、房券匹配、诚实守信、公开透明、专款专用”原则，确保资金池规范、安全、高效使用。