□ 本报记者 华钰

通讯员 颜学俊 杨先锋

11月22日，以“携手大湾区 校地创未来”为主题的建湖招商引智推介会在华南理工大学成功举办。这场跨越千里的相逢，不仅是地理空间的联结，更是思想观念、产业资源与人才智慧的深度碰撞。推介会上，一批优质产业项目和机器人、跨境电商等产学研合作项目签约，“华南理工大学大学生实习实践基地”和“江苏省建湖县驻华南理工大学引才工作站”同时揭牌。

“我们始终对人才高看一眼、厚爱三分。”建湖县委书记陈霞的承诺，道出了这座城市的用人秘诀。在建湖，“链式思维招引、集群化培育”不仅是一句口号，更是贯穿始终的行动指南。这里正构建“三大主导+未来赛道”双轮驱动的产业体系，让人才与产业同频共振。

人才是推动发展的核心引擎，推进产业转型的关键支撑。近年来，建湖县深入实施“人才强县”战略，在人才引、用、留、育全链条上精准发力，打造让人才近悦远来的服务体系，为高质量发展注入源源不断的强劲动能。

走进普渡机器人建湖工厂，产线忙碌有序，一台台商服机器人快速下线。“我们获得了数千万元创业孵化基金，解决了从技术研发到量产落地的资金难题，建成大规模商用机器人生产基地。”香港科技大学研究生、普渡科技创始人张涛介绍，工厂去年8月投产，如今日产量超百台，销往海内外，产值已超5亿元。

普渡机器人的发展，是建湖产才融合的典型代表。为在产业竞争中抢占制高点，建湖大力强化人才与科技、产业的深度融合，将资金、资源向人才倾斜，引进与产业链高度匹配的优秀科技项目和重大创新团队，实现引才、兴企、强产业的连锁反应。

在建湖，人才引进被赋予了更深层的意义。

“我们招的可是‘未来合伙人’。”建湖县委组织部相关负责人说。这句朴实的话语，背后是建湖对人才价值的高度认可和对未来的深远布局。

设立10亿元未来产业孵化基金，推行“揭榜挂帅”制度，以“直投+跟投”的创新模式支持人才创业，建湖已吸引哈工大、西工大等20多个高校创业团队落地。如海柔、优地、翼菲、柳叶刀等机器人企业各展所长，成长为细分领域佼佼者。

柔性引才平台的搭建，让“智力红利”充分释放。通过“国企+高校”党组织共建、园区与高校产学研合作，以及在悦湖之星、睿创之芯孵化器设立成果转化站，建湖让科研成果真正落地生根。目前，建湖拥有23个国家级人才项目、1个省“双创团队”、39名省“双创人才”，人才矩阵日益强大。

“这里的工作跟我的专业对口，政策环境又好，在这工作我心里踏实。”在江苏海柔创新科技有限公司，“闪攀”机器人正在进行高强度老化测试，工程师刘鑫一边记录数据一边向记者介绍。今年7月，长安大学硕士毕业的她加入这家公司，是建湖县精准引才的缩影。

建湖以产聚才、以才兴产，围绕产业定位和发展需求，紧密策应招商、园区建设等重点工作，摸清企业人才需求，精心编制紧缺人才目录，通过多种形式招引人才。今年，建湖与37所省内外高校建立紧密联系，成功引进3585名各类人才。

未来产业，是培育和发展新质生产力的主阵地。

“这款无人机性能卓越，多项指标刷新行业标杆，未来它将穿梭于电网巡检、城市治理的各个角落。”建湖通用机场内，北京航空航天大学博士、德智航创公司创始人梁旭正对一架垂直起降复合翼无人机进行严格测试。

建湖县敏锐地抢抓机遇，积极布局机器人、低空经济等前沿赛道，人才链的支撑作用愈发凸显。以“黄海明珠人才建湖计划”为核心，建湖县大力资助未来产业领域的高层次人才项目和各类人才，近3年，发放补助超过3000万元，惠及310余人。

10月18日，建湖县召开优秀青年人才挂职期满总结会暨第173期早餐会。青年人才围坐一堂，畅谈体会、建言献策。“建湖对人才的重视让我深受感动，我愿意扎根建湖，为这片土地的发展贡献力量。”南京大学硕士毕业、建湖县工信局工作人员王玉江动情地说。建湖县实行人岗精准匹配，完善激励机制，选派50名青年人才到改革发展一线锻炼成长，实现人才与城市的“双向奔赴”。

建湖县以人才需求为导向，筑牢全方位的服务保障体系，升级购房补贴、子女入学、医疗保健等政策，推进人才公寓等安居工程建设，简化选房程序，切实解决人才后顾之忧。近年来，已为111名人才发放购房补贴1335万元，建成4567套（间）人才公寓。

从江淮平原到粤港澳大湾区，建湖以开放包容的姿态广纳天下英才，以创新务实的举措优化人才生态，正在走出一条以人才引领创新、以创新驱动未来发展的特色路径。