□ 本报记者 林元沁
“十五五”开局启新程，实干担当正当时。从实验室里的彻夜攻关到智能车间的机器轰鸣，从江海联运的集装箱码头到中德合作的创新园区，江苏大地处处涌现着党员干部躬身实干、敢为善为的身影。
锚定建设具有全球影响力的产业科技创新中心、具有国际竞争力的先进制造业基地、具有世界聚合力的双向开放枢纽，全省各级党员干部以正确政绩观校准干的坐标，以专业能力、过硬本领破题开路，在高质量发展的考卷上，书写着经济大省挑大梁的生动注脚。
护航产业科技创新中心——
做懂科技、善服务的“引路人”
“3、2、1，开工！”3月24日清晨，苏州高新区星钥光子科技硅光平台项目正式进入建设阶段。作为全国首条8英寸硅光芯片量产线，项目建成后，将为我国光子产业自主可控发展提供关键支撑。
重大科创项目顺利落地、加速推进的背后，离不开一线干部的靠前服务与精准赋能。去年7月以来，江苏创新推出高新区与高校结对“双高协同”模式，18个高新区与37所高校深度牵手，探索“有组织科研+有组织转化”，着力构建具有江苏特色、梯度衔接的科技创新与产业创新深度融合体系。
省科技厅区域创新和成果转化处是推进“双高协同”的具体责任处室，处室负责人李杰去年被选派到首批试点地区苏州高新区挂职，他发挥自身优势，协同基层科技部门推动南京大学集成电路学院、苏州大学光电学院专家与高新区星钥光子、联讯仪器、天孚通信等行业骨干企业深入对接，共同凝练科研方向、合作实施重点科技项目、加速科技成果转化及产业化。
“‘双高协同’是推动高新区优势产业链与高校优势学科群深度对接的一项全新工作，省里选派的干部专业强业务精，从政策解读到需求对接，从项目申报到资源整合，给予我们全方位的指导，有效助力‘双高协同’工作走深走实。”苏州高新区科技局有关负责人感慨道。
一线实践，是锤炼干部本领的最好课堂。江苏始终坚持把科创一线作为培养干部的“主阵地”，引导干部从“办公室”走向“生产线”，从“政策宣讲者”转变为“问题解决者”。省委组织部精准对接“十五五”发展战略部署，针对前沿科技、成果转化、产业培育等关键领域，定制专业化培训课程，邀请政策专家、技术骨干现场授课，帮助干部补齐知识短板、提升专业能力；各地常态化开设干部大讲堂，搭建交流学习平台，让干部在互学互鉴中提升服务科创的能力水平。
采访中，一个鲜明的感受愈发强烈：江苏干部服务科创的理念正在悄然转变——从“被动响应需求”到“主动引领创新”，从“单点帮扶”到“生态培育”。这种转变，源于对高质量发展的深刻理解，更源于干部队伍专业能力的持续提升。放眼全省，越来越多懂科技、懂产业、懂政策、懂转化的干部扎根科创一线，用精准服务为创新护航，让产业科技创新成为推动高质量发展的核心引擎。
筑牢先进制造业基地——
做懂产业、善攻坚的“实干家”
在徐州徐工集团领航级智能工厂内，千吨级起重机柔性智能产线上，数字孪生系统中数据瀑布奔流不息。一旁，驻企干部手持图纸，在园区里边走边看，不时驻足与技术研发人员低声交流，细致询问生产进度、技术难题，全力保障生产线高效运转。
制造业是江苏的“家底”，更是江苏发展的底气。省委、省政府赋予徐州打造世界级工程机械产业集群的重大使命，今年以来，这座有着深厚工业底蕴的城市，迅速将产业战场当作锤炼干部的“主考场”，把干部的担当作为化作产业攀高的“传动轴”，推动工程机械产业向高端化、智能化、绿色化转型。
“徐州工程机械产业肩负着参与全球高端竞争、引领产业焕新升级的重任，我们必须扛起责任、迎难而上。”徐州市工信局装备工业处负责人语气坚定。为推动产业高质量发展，市工信局干部坚持干在第一线，一次次沉到企业一线扎实调研，一次次召开专题会议开展“头脑风暴”，在反复研讨中厘清发展路径、破解发展难题。围绕工程机械产业集群创新发展的关键环节，他们积极谋划出台支持政策，从支持产业创新、鼓励研发新技术新产品，到开拓国际市场、力促产业链协同，构建起多层次、立体化的支撑保障体系。
实干终有回响。一季度，徐州工程机械产业集群规上工业产值同比增长27.3%，发展态势持续向好，一批高端产品远销全球，彰显了江苏制造业的强劲实力。这背后，是干部有为的手与企业有效的手协同托举。
为推动盐常宿淮光伏集群成功入选国家先进制造业集群，省工信厅新能源产业处处长谭清锰带领团队主动担当、迎难而上，仅用1个多月时间，高效完成素材梳理、方案编制、专家论证等全流程工作。因相关工作实绩突出，去年8月，谭清锰获得组织奖励。近年来，省工信厅孜孜不倦聚焦“制造强省”建设，重点考核干部推动产业增长、转型发展、优质企业培育、人才支撑以及集群发展质效、集群工作情况，引入产业发展数据赋分评价，聚焦国家先进制造业集群竞赛等重大任务开展及时奖励，推动干部在打造先进制造业集群等方面出实招、求实效。
以实绩论英雄、激励干部实干担当。着眼产业发展先机，江苏引导广大专业型干部在先进制造业集群建设、产业转型升级一线勇挑重担，在生物制造、商业航天、具身智能等未来产业“决胜场”奋勇争先，以干部的“担当指数”换取产业的“发展指数”。如今，江苏制造业高质量发展指数已连续5年位居全国首位，16个重点集群营收占规上工业比重稳定在75%左右，新型电力装备、新能源等集群正加速向世界级迈进，制造强省建设迈出坚实步伐。
“以事察人、人事贯通”，江苏不断深化干部识别发现激励机制，把干部在一线协调问题的应变能力、解决问题的闭环效率，都化作评价干部的鲜活依据，让实干者有舞台、有为者有荣光。
在淮安经开区，干部们秉持“全链条、零距离、高效率”服务理念，不断刷新重大项目落地生根的速度：天合光能50GW单晶硅片项目从签约到开工仅用27天，2025年成为淮安首个产值超200亿元的龙头企业；鹏鼎控股20年来持续增资，累计总投资即将突破380亿元。
一项项突破、一个个成果背后，正是当地以实干论实绩、以实绩用干部的有力实践。淮安经开区把产业发展、项目攻坚、“双招双引”一线作为考察识别干部的主战场、主考场，精准聚焦一线攻坚表现，去年已有23名项目攻坚实绩突出的干部得到提拔使用。鲜明实干导向持续释放正向激励效应，让更多专业型干部主动扎根产业一线，善攻坚、敢担当，为推动区域先进制造业提质增效、经济高质量发展注入强劲动能。
激活双向开放枢纽——
做懂开放、善搭桥的“攻坚手”
4月12日清晨，连云港港，巨轮鸣笛、集装箱起落如梭。连云港新东方国际货柜码头中控室主任王海的电话始终忙碌不停：“徐州货柜已到站，请及时调度！”随着指令下达，一批批装载着徐州制造的新能源汽车的集装箱，直达连云港港码头。这些车辆被快速“打包”精准置入集装箱，全程无需拆箱换装，直接吊装上船后，将整船发往遥远的肯尼亚。
这番陆海联动、高效便捷的场景，是连徐共建国家级中欧班列集结中心的生动缩影，更是江苏干部深耕开放一线、实干攻坚的真实写照。
作为“一带一路”倡议的重要节点城市，连云港肩负着打造双向开放枢纽的重要使命，而国家级中欧班列集结中心的建设，正是激活开放动能的关键抓手。连云港市打破部门壁垒，抽调发改、交通、港口集团等部门业务骨干，组建专项攻坚小组。干部们扎根一线，系统编制建设方案，奔忙协调争取各方支持，最终成功推动集结中心获批，跻身全国14个集结中心之列。
为树立重实干重实绩的导向，连云港市深化公务员及时奖励工作，将“获批建设中欧班列集结中心”等15项市级重点工作纳入奖励范畴，对30名贡献突出公务员记三等功、47名公务员予以嘉奖，推动奖励机制向“平时算细账”转变，让干部的实干付出得到及时认可、充分激励。
近日，南通经济技术开发区展示中心内，青年干部陶慧婕用一口流利的法语，向外商团组细致介绍园区产业布局、营商环境与发展规划。专业又从容的讲解，赢得在场外宾频频点头赞许。“我原先主要从事企业服务工作，一度还担心自己的外语能力会慢慢生疏，真没想到，还在对外开放一线派上了用场。”
近年来，随着南通市加快打造双向开放新高地，在对外开放条件下想问题、抓工作的能力越来越成为干部能力建设不可或缺的要素。为此，南通市委组织部持续加强专业化干部培养储备，连续三年举办“青苗杯”机关外语大赛，深化“赛场选马”，推动一批拥有国际视野、江海情怀的青年干部崭露头角，及时将专业素养好、业务本领强的干部识别出来、使用起来，更好助力城市提升开放能级。
创新为核、制造为基、开放为翼，“一中心一基地一枢纽”互为支撑、协同发力，构成了江苏“十五五”开局之年的攻坚矩阵。站在新的发展起点上，江苏干部正以“走在前、做示范”的责任担当，以更主动的姿态、更务实的举措，锤炼实干真本领、厚植发展好生态，奋力书写经济大省挑大梁的新时代答卷。
