隆冬腊月，寒风挡不住暖意。连日来，全市59家全国文明单位（含预申报）主动走出“大院”，与社区签下共建协议，依托各自专长办实事、解民忧、暖人心。“文明结对、共建帮扶”活动是我市深化群众性精神文明创建、推动文明城市建设向纵深发展的重要举措。

1

统筹推进，文明共建共享“星火成炬”

“协议一签，我们心里就踏实了！”1月29日，广陵区汤汪街道杉湾花园社区党总支书记夏海波握着苏北人民医院代表的手说。这个社区老年人多、困难群众多，医疗资源一直比较紧张。当天签约仪式一结束，医院医护人员就带上慰问品，走进了25户困难家庭。“以后不光来看望，义诊、健康讲座都会定期办，把服务送到家门口。”医院相关负责人现场承诺。

同样迅速行动的还有国家统计局扬州调查队。他们与邗江区殷巷社区结对后，马上组建了一支“轻骑兵”志愿服务队。“我们擅长和数据打交道，以后不仅能帮着做清洁卫生，还能用民生调研为社区治理出点子。”调查队联络员说。

全国文明单位的社会责任，在快速响应中转化为实实在在的帮扶行动。

2

“单位所能”与“社区所需”无缝对接

文明“结对子”，服务实打实。各单位结合自身职能与资源优势，开展各具特色的文明共建活动，发挥业务专长、传递文明理念，拿出了看家本领“精准帮”。

在武塘社区，市烟草专卖局的“爱心驿站”成了户外劳动者的温暖港湾，热水、热饭、应急药品一应俱全。“天冷了，能进来歇歇脚，心里暖。”一位快递员说。

中国石化江苏油建公司组建“热血石油红”志愿服务队，定期参与石油山庄社区环境维护；江苏曙光光电有限公司组织技术骨干走进春江社区，开展家电维修与应急救护培训。“没想到在家门口能学到这么实用的技能！”居民纷纷点赞。

更特别的是“社区帮社区”。作为全国文明单位的仪征青山镇胥浦家园社区，与仪征真州镇阳光社区结成了对子。“我们都是基层，但各有各的好做法，互相学起来更对路。”胥浦家园社区负责人说，双方已计划开展党建交流和青少年联合研学活动。

3

“关起门来是单位的，打开门就是社区的”

为推动共建活动常态化、制度化，各结对单位在机制建设上用心用力。不少协议明确“每年共同开展活动不少于4次”“设立专人联络、定期协商”，推动服务项目清单化、资源共享制度化。为了让共建不是“一阵风”，各结对单位都下足了功夫。许多协议里白纸黑字写着：每年共同活动不少于4次，明确服务清单，设立固定联络员。

苏北人民医院、江苏油建等多家单位主动开放文体设施、会议室等资源，推动单位内部资源有序向社会开放。“关起门来是单位的，打开门就是社区的。”一位单位负责人表示。

“全国文明单位不仅是荣誉，更是责任与担当。通过结对共建，我们希望能真正打破单位与社区之间的‘隐形墙’，让资源流动起来、服务下沉下去、文明互动起来。”市精神文明建设办公室相关负责人表示，共建的最终目标是实现双方精神文明建设的共同提升，形成“资源共享、难题共解、文明共创”的可持续格局。

“全国文明单位这个称号，既是荣誉，更是责任。走进社区，才更能体现它的价值。”市精神文明建设办公室相关负责人表示，这种结对共建，正是要打破无形的“墙”，让单位资源活起来，让社区服务暖起来，最终目的是实现精神文明建设的共同提升。

随着一份份协议落到实处、一项项服务送达身边，文明的种子已在社区悄然播撒。这场带着温度的“文明结对”，不仅让全国文明单位的示范作用可知可感，更在一件件实事中传递着城市文明的力量，让“好地方”扬州的文明底色愈发温暖、愈发鲜亮。

通讯员 戴生斌 记者 胡俭