本报记者 郑玉倩

就业是民生之本，增收是民生之要，保障是民生之基。

今年以来，我市始终坚持以人民为中心的发展思想，把稳定和扩大就业摆在经济社会发展突出位置，聚焦春季招聘精准对接、技能培训提质增效、乡村务工拓宽渠道等重点，打出一系列政策组合拳，全方位搭建就业平台、提升就业能力、畅通就业路径，以实打实的举措稳住就业基本盘、增加群众收入、兜牢民生底线，让民生保障网更密更牢，为全市经济社会高质量发展注入强劲民生动能。

春季招聘搭平台 供需对接促就业

2个月前，原本在苏南一家企业就职的梁珂回到家乡云龙区求职。

当地人社部门第一时间进行帮扶，一边落实相关补贴，一边运用人工智能匹配本地就业岗位，提供推荐岗位清单。

不久后，梁珂成功入职一家医疗研究机构。“没想到就业服务这么智能高效。”他说。

开春即开工，开局即冲刺。随着节后复工复产的号角全面吹响，徐州抢抓春季就业黄金窗口期，密集铺展“春风送岗”行动，以一场场精准对接的招聘活动，架起企业用工与群众就业的“连心桥”，全力保障重点群体就业，为全年就业工作筑牢“压舱石”。

全市人社部门联动多部门、汇聚多方资源，精心打造“春风行动”“春季高校毕业生专场招聘”“民营企业招聘月”等系列招聘品牌，线上线下齐发力，让就业服务“触手可及”。招聘足迹遍布城区商圈、高校校园、乡镇集市，既为高校毕业生、农民工搭建求职快车道，也为就业困难群体开辟暖心绿色通道，实现各类求职群体全覆盖。

各县（市、区）招聘现场人头攒动，装备制造、现代服务、商贸物流、新能源等重点领域企业组团亮相，拿出诚意满满的“岗位清单”。从主导核心技术研发的技术骨干岗，到统筹运营的管理岗，再到保障生产的普工岗、服务民生的服务岗……岗位层次丰富、需求多元，精准匹配不同学历、不同技能求职者的就业期待，让每个人都能找到属于自己的“赛道”。

作为春季招聘的“重头戏”，4月11日开幕的徐州人才洽谈会，更是点燃了全城求职招聘的热情。

中国矿业大学机械工程专业硕士毕业生张宇，在徐工集团展位前驻足良久：“我研究的是智能机器人方向，徐工的‘智能制造研发岗’和我的课题高度契合，企业还有众多国家级研发项目平台，这比高薪更让我心动。”老家在山东的他，被徐州雄厚的产业集群优势和暖心的人才政策打动，当场投递简历并通过AI智能招聘区完成初筛，当天下午就收到了面试通知。

7120名青年人才奔赴会场，7348份简历承载梦想，2853人次达成初步就业意向……一组组亮眼数据，见证了才洽会的热度与成效，也成为徐州春季招聘活动的“标杆名片”。

截至目前，全市已累计举办各类春季招聘活动超500场，吸引逾7000家企业参与，发布就业岗位超16万岗次，求职人数141558人次，达成初步意向人数30215人次。企业招到了急需的人才，群众找到了满意的岗位，这场双向奔赴的“就业盛宴”，不仅为徐州发展注入了强劲动力，更为全年就业稳定打下了坚实基础。

技能培训强本领

提质增效稳增收

走进徐州机电技师学院实训车间，焊花飞溅中，刚在江苏省职业院校技能大赛中职焊接技术项目斩获金牌的师生团队，正带领一批批技术工人开展高标准实操训练；漫步“一席地”汉绣研习空间，非遗传承人指尖穿引间，以汉画像石为题材的新作《车马出行图》将两汉文化与当代美学完美融合；登录“技能夜校”线上平台，鼓楼区家政从业者张大姐正跟着直播学习高级收纳技巧，为下个月的薪资提升做准备……这一幕幕鲜活场景，正是我市深入推进职业技能提升行动的真实写照。

授人以鱼不如授人以渔，提升劳动者职业技能，是实现高质量就业、稳定增收的关键。我市立足产业发展需求和劳动力就业实际，精准开展针对性、实用性强的职业技能培训，聚焦智能制造、家政服务、电工焊工、电商直播等热门行业，构建起覆盖城乡、多元融合的技能培训体系，让更多劳动者掌握一技之长、提升就业竞争力。

今年3月，邳州市返乡青年刘畅通过参加徐州直播师培训基地电商直播培训班，成功考取电子商务师证书，并被当地一家农产品电商企业录用，月薪从之前从事零散销售的2800元提升至6800元。“以前卖农产品全靠线下跑，辛苦不说销量还不稳定。现在学会了直播带货，不仅能把家乡的银杏、大蒜卖到全国各地，收入也翻了好几倍，感觉日子越来越有奔头了。”刘畅的经历，正是我市技能培训成效的缩影。

全市各地依托职业院校、技工院校、定点培训机构，开设订单式、定岗式技能培训班，推行“培训+就业”一体化模式，根据企业用工需求定制培训课程，实现技能培训与岗位需求无缝衔接。徐州工程机械技师学院组织智能制造技术系列培训，吸引徐工集团24家企业400多名职工参加，设置14个课程模块，培养复合型数智人才。

针对农村劳动力、失业人员、高校毕业生等重点群体，开展免费技能培训、创业指导，全程提供政策咨询、技能实训、就业推荐等一站式服务，考核合格后全部进入合作企业就业，基本工资达6000元以上。同时，加大高技能人才培养力度，开展高级技师、技能骨干提升培训，培育更多“徐州工匠”，助力产业转型升级。

今年以来，全市开展各类政府补贴性职业技能培训超1.5万人次，一大批劳动者通过培训实现技能升级，从“就业难”转变为“抢手货”，依靠专业技能实现稳定就业、稳步增收，真正以技能赋能筑牢就业增收根基。

乡村务工拓路径

城乡联动惠民生

在贾汪区江庄镇大路村，“乡村车间”的机器声里藏着群众的幸福生活。

村民田艳、段通江等每天在家门口的就业基地制作猫抓板套，每月能有2000元左右的稳定收入，既能照顾家中老小，又能实现务工增收。无独有偶，铜山区柳泉镇北村村返乡创业者刘畅，承包80多亩葡萄园打造特色种植基地，不仅让荒坡变成了“致富园”，还带动全村200多人实现家门口就业。这些鲜活的案例，正是我市立足乡村产业发展，推动就业增收的生动注脚。

徐州始终将农村劳动力就业增收作为民生工作的重中之重，以统筹城乡就业为抓手，打出一套“就地就近就业+有序外出务工+返乡创业带动”组合拳，持续拓宽乡村务工就业渠道，让农民群众在家门口就能端稳“就业饭碗”、鼓起“钱袋子”，为乡村振兴注入源源不断的民生动力。

产业是就业的“压舱石”。各地紧紧依托农业产业化龙头企业、乡村车间、家庭农场、乡村旅游等乡村产业载体，精准开发适合农村劳动力的就业岗位，推动产业发展与就业增收深度融合。无论是在田间地头忙碌的“产业农民”，还是在乡村车间里忙碌的“新产业工人”，都能实现“务农、务工、顾家”三不误，让农民的增收路越走越宽。

为了让农村劳动力“出得去、稳得住、能增收”，徐州不断健全农村劳动力转移就业服务体系。通过开展农村劳动力资源摸排，建立精准就业需求台账，为农村劳动力“量身定制”务工信息，开展点对点就业对接，组织农村劳动力有序外出就业。同时，落实务工就业补贴、交通补助等扶持政策，切实降低农村劳动力务工成本。如今，“邳州蒜客”“贾汪汴塘煎饼美食人”等一批劳务品牌享誉全国，其中“邳州蒜客”还在全省劳务品牌创业项目大赛中崭露头角，成为农村劳动力外出务工的“金色名片”。

返乡创业是激活乡村就业内生动力的关键一招。徐州加大对返乡创业人员的扶持力度，提供创业贷款、场地支持、技术指导等全方位服务，让返乡创业者“轻装上阵”，以创业带动就业，使乡村的“就业磁场”越来越强。

就业稳则民心安，民生暖则百姓乐。随着各项稳就业、促增收、保民生举措落地见效，徐州全市就业局势保持总体稳定，城乡居民收入持续稳步增长，民生保障底线越筑越牢。一系列民生就业举措惠及千家万户，让乡村的“幸福底色”更加鲜亮。

市人社局相关负责人表示，下一步，我市将持续紧盯民生就业需求，不断优化就业服务、完善政策体系、拓宽就业渠道，持续发力稳就业、精准施策促增收、尽心竭力保民生，以更扎实的举措、更暖心的服务，全力促进实现更加充分、更高质量的就业，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。