□ 本报记者 王 岩

年过四十、高中学历、无一技之长的徐州市民高伟7月10日给记者打来电话报喜：两天前她已领到养老护理培训合格证，拿到了上岗“敲门砖”，正在和一家养老院商谈，如果条件成熟就准备去面试。

一个月前，记者曾到徐州市工人文化宫，在高伟参加的培训班上探访。作为养老护理班的班长，高伟在当时信心满满地表示，“学习感觉不错，就业应该不成问题。”

高伟参加的培训班，由徐州市总工会组织，重点针对失业人员、农村务工人员、外来务工人员、企业转岗待岗职工、特困职工家庭子女“五类人群”，目前包括养老护理、育婴、整理收纳等16个班的课程。

“一个月的培训可以增加学员的信心，培训后成功上岗也能更好稳定一个家庭。”徐州市工人文化宫主任朱卫东告诉记者，不仅开设的所有课程免费，还免费组织参培人员进行职业技能鉴定考试，合格后发放结业证书。“这样的培训已坚持20年，累计培训超过10万人次。”朱卫东说。

52岁的学员洪红曾在9年前参加过工会组织的育婴班，后来到上海当“月嫂”，每月收入达两三万元，还走出国门到英国、日本、新西兰等展开“跨洋服务”。“现在养老市场很火，我特意来参加养老护理培训，就想多学多干，多个技能和机会。”洪红说。

实实在在的培训，顺应市场的需求，让学员们长了真本事。在养老护理培训班上，记者看到，30多位学员基本为中年女性，大家正练习给躺在床上的假人穿套头衫。不看不知道，其实里面大有学问。“换前要保证温度适合，隐私也要注意保护，换好的衣服后背要拉平，不能有褶皱，不然会有压疮。”有15年从业经验的培训教师李岩说，养老护理需要耐心和细心，但专业技能必不可少，这顺应了行业规范化、专业化、职业化的要求。

徐州中铭世家家政公司负责人徐海燕告诉记者，他们用人首先看“三个证”——身份证、健康证、资格证。“绝对不能随便‘摇人’，这些证缺一不可。”徐海燕说，去年他们成为徐州工会培训的免费合作方，既减少了公司培训的成本，也拓展了公司的人才库，还为学员们提供了更多就业机会。

高伟拿到的培训合格证，由徐州市家庭服务业协会发放，徐州家政市场都认同，解决了学员们的后顾之忧。“现在社区和工会培训后，发给我们学员的证，每年有4000多本，最后持证上岗就业的人大约占70%。”徐州市家庭服务业协会秘书长付玉说。