近日，江苏省（上海）人力资源服务业招商推介会在上海举行，苏州作为重点城市受邀参加。现场，苏州代表团聚焦“沪苏同城 聚势共赢”，面向上海及周边城市人力资源服务机构全方位展示城市发展机遇、产业基础和人力资源服务业发展空间，诚邀更多相关领域优质企业来苏布局，共谋发展。

展示“繁华图”发出邀请函

“选择苏州，就是选择‘无限可期’的发展高地。”推介会上，苏州代表从城市区位、产业基础、开放活力和沪苏融合等维度，向与会嘉宾展开了一幅人力资源服务业发展的“姑苏繁华图”。

苏州地处长三角核心腹地，常住人口超1300万，县域经济、园区经济优势突出。昆山连续21年蝉联全国百强县榜首，苏州工业园区实现国家级经开区综合考评“九连冠”。

对于人力资源服务机构而言，更具吸引力的是苏州雄厚的产业优势及发展前景。2025年，苏州规上工业总产值达4.9万亿元、居全国第二。目前，苏州正加快构建“1030”“1840”产业体系，推进十大新兴产业、十大未来产业，产业升级带来丰富应用场景。

与此同时，苏州与上海地缘相邻、产业相融，高铁20分钟即可直达上海虹桥，“1小时快速通达圈”全面成型。布局苏州，既能承接上海辐射、链接全球资源，又能依托苏州产业配套和市场。

“深耕苏州，就是深耕‘大有可为’的人力资源蓝海。”目前，全市已有2396家人力资源机构，为30.4万家次用人单位提供服务；拥有优越完善的产业生态，全市形成“一核多区、梯次分布”的产业园格局，拥有国家级产业园1家，省级6家，市级9家。

产业有需求，市场有空间，相关政策也在持续加码。苏州获批全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，出台“两业融合”十大工程，布局“AI+人力资源”场景应用，推出“人力资源快易贷”，已累计为170家机构授信8.78亿元。

“今天的苏州，比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更加需要一流的人力资源服务机构。”现场，苏州诚邀企业家、投资人将区域总部、功能性总部布局苏州，将前沿的“AI+人力资源”创新项目落在苏州，以优越的营商环境、贴心的政务服务和有力的扶持政策，与企业“双向奔赴、彼此成就”。

跨越式发展离不开沃土滋养

苏州为人力资源服务业带来的机遇、活力，在此扎根的企业最有感触。

“丘钛的跨越式发展，离不开苏州这片沃土的滋养，更离不开人力资源服务业的强力支撑。”丘钛科技人力资源部王金超感慨道。推介会上，他从企业人才需求出发，讲述了苏州制造业企业与人力资源服务相互成就的故事。

丘钛科技目前员工总数超万人，2025年营收突破208亿元。依托苏州人社部门的“牵线搭桥”，丘钛与20个省份60余所高校建立合作，开设42个“丘钛冠名班”、5个产学研实训室及3个产业学院，年联合培养学生超2000名。“政府搭台、企业唱戏、院校赋能”的模式，让人才供应链更具韧性。同时，企业依托跨区域劳务协作机制，每年稳定输送近千名技能人才。

“招才引智只是第一步，留住人才、成就人才才是关键。”王金超表示，当前丘钛正处于从“制造”向“智造”转型的关键期，对高素质人才需求更加迫切。在这方面，苏州市人社等部门正不断创造条件，为企业赋能。

丘钛讲述了苏州制造业企业在人力资源服务方面的需求，已在苏州扎根20余年的北京外企德科人力资源服务苏州有限公司，则回答了人力资源服务企业“为什么选择苏州”。

自2004年落户苏州工业园区以来，德科深耕业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等领域，服务客户约3000家、服务员工超5万人，并获授“苏州市人力资源服务业龙头企业”“苏州市生产性服务业十强企业”。

“我们的成长，离不开江苏省、苏州市各级政府的支持和帮助。”德科苏州相关负责人说。在他看来，苏州公平透明、高效便捷的营商环境和深厚的制造业基础，为人力资源服务企业提供了广阔市场。今年7月，苏州发布加快培育壮大“10+10”重点产业的实施意见，聚力推动产业升级，催生了更多人力资源服务需求。无论是高端人才寻访、大规模业务外包，还是专业人事服务和员工福利解决方案，市场空间巨大、前景广阔。

从丘钛的用才实践，到德科的在苏成长，两家企业的展示，共同印证了苏州做优做强人力资源服务业的底气。

让人才与产业更好共生共长

尽展优势的推介，让众多参会企业感受到了苏州的诚意，也对这座集机遇、实力、活力于一体的城市投入了更多的关注与青睐。

一场推介会，招商结硕果。现场同步举行了合作签约与供需对接洽谈活动，一批重点项目达成合作、签约落地。

签约现场，邦芒集团副总裁、邦芒海外事业部总经理潘风山说：“我们落地苏州，不是简单增设网点，而是立足苏州长三角最强的工业智造基础，落实长三角一体化战略的关键布局。”据介绍，此次在苏州开展的核心项目为邦芒智造外包总部，并配套建设跨境人力服务创新中心，主打智能制造业全链条外包服务。

项目将聚焦三大业务：面向苏州先进制造、生物医药、数字经济等产业，提供产线外包、数字化薪酬、灵活用工、人事托管等一站式服务；搭建企业出海人力服务平台，为外向型制造企业提供跨境用工、合规管理服务；同时建设HR数字化研发中心，针对苏州制造企业需求迭代智能化人力管理系统。“我们将把苏州作为智造外包数字化、跨境用工服务的试验田，先在苏州制造企业中试点落地、优化服务模式，成熟后向长三角其他制造城市推广。”潘风山介绍道。

总部位于上海的邦芒集团，为何选择布局苏州？在潘风山看来，沪苏两地产业优势互补，为企业进一步深耕智造外包提供了广阔空间。“上海主打总部统筹，苏州作为制造业核心阵地，我们可以近距离服务海量工厂、科技制造企业，打造专属智造外包交付中心。”他表示，苏州集聚了大量高端制造、外向型制造企业，既是智造外包的重要市场，也与邦芒跨境人力服务业务高度契合。

在前期对接中，苏州市人社等部门高效务实的服务也让企业印象深刻，“非常理解制造业配套服务、智造外包产业的发展特点，主动对接诉求、高效推进落地，让我们落地发展的信心更足。”

“我们将创新‘智造服务+产业招商’模式，依托集团全国资源，为苏州导入优质产业和高端人才。”潘风山表示，将扎根苏州、深耕本地制造业，与苏州实体产业共生共长，为苏州制造业高质量发展持续赋能。