本报讯 （记者 史伟） 2026年“百校学子地方行”（宿迁站）暨宿迁人才周系列活动近日启动，来自全国高校院所的400余名教师和大学生代表参加。

今年以来，宿迁紧扣重点产业链人才需求，精准施策、靶向引才，大力实施宿迁籍大学生“雁归计划”，常态化举办新春恳谈会、千名学子进宿迁等特色活动，从政策扶持、生活保障、成长平台、就业帮扶等多维度发力，为青年人才提供全链条暖心服务。截至目前，宿迁人才资源总量已突破100万人，近三年年均增长11.4%。

活动当天，专场招聘会同步举行。172家用人单位提供岗位约5000个，岗位平均月薪超过7000元，部分紧缺岗位最高年薪达36万元。宿迁市同步配套重磅人才政策：符合条件的青年人才可申领最高30万元购房券、8万元生活补贴，返乡补贴可连续享受3年。

活动现场发布宿迁“人才新政2.0版”，举行2026年宿迁市大学生暑期实习活动、2026年宿迁市大学生创新创业大赛启动仪式，启用宿迁市人才公寓运维服务系统，发放宿迁市大学生综合补贴、“校园招才引智大使”聘书、宿迁市高层次人才“双聘计划”证书。