□ 吴 琼

内蒙古、青海、广西、甘肃、陕西等多省区近日推进公文抄袭问题专项整治，以“零容忍”态度向公文抄袭亮剑，通过强化政治建设、淬炼专业素养，倒逼干部练好写作、表达、落实基本功。整治“文抄公”，直击基层治理中的“拿来”痼疾，彰显了力戒形式主义、官僚主义，推动工作作风向严向实的坚定决心。

公文是传达政令、指导工作、反映情况的重要载体，其质量高低直接关系到政策能否精准落地、问题能否有效解决。然而，一段时间以来，部分地方和部门的公文写作却陷入“天下文章一大抄”的怪圈：总结报告“换汤不换药”，实施方案“新瓶装旧酒”，调研文章“穿靴又戴帽”。这种“克隆”公文现象，不仅使政策部署在“上下一般粗”的传递中失了真、走了样，更助长了思维惰性、催生了应付文化，严重侵蚀党和政府的公信力与执行力，与高质量发展的时代要求格格不入。

公文抄袭屡禁不绝，其根源在于形式主义作祟和担当精神缺失。一方面，一些干部政绩观出现偏差，习惯于“材料出政绩”，将大量精力耗费在文字“装修”上，而非深入实际解决问题。另一方面，层层加压的考核机制若偏重于“留痕”而非实效，也容易诱导基层通过“借鉴”来快速完成任务，规避所谓的“风险”。此外，部分干部能力不足、作风不实，缺乏深入调研和独立思考，只能依靠“复制粘贴”来敷衍塞责。

好公文不是“写”出来的，而是“走”出来的。唯有脚下沾满泥土，笔下才能带着露珠；唯有推开门、走进院，公文才能接通地气、落到实处。“键盘声”代替不了“田埂声”，“材料员”终究不是“服务员”。唯有将会议时间让位于调研时间，把办公室的“闭门构思”转变为田野间的“开门问策”，公文才能从“文字搬运”走向“问题破解”，从“穿靴戴帽”走向“对症下药”，回归解决实际问题的本源。

“走”出好公文，必须为真调研留足空间、创造土壤。破除“材料出政绩”的形式主义窠臼，树立实干为导向的考核评价体系。充分发挥考核指挥棒作用，将评价重心从纸面材料转向田间地头、工厂车间，激励干部将精力投入到解决实际问题、推动高质量发展上。当“干得好”成为衡量工作的硬标准，公文抄袭自会失去生存土壤。

文风即作风，见字如见面。整治公文抄袭，是转变工作作风、提升治理效能的切入口。期待以这场整治为契机，推动各级干部真正俯下身子、沉到一线，把心思用在解决实际问题上，把精力投到推动发展实处，用内容扎实、言之有物、走心走实的公文，反映真问题、总结真经验、提出真举措，让公文真正成为贯彻政策、凝聚共识、指导实践的权威载体。