习近平总书记指出，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴。近年来，金湖县深入贯彻落实习总书记重要讲话精神和中央、省、市委决策部署，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加快把基层党建工作重心聚焦到促进乡村振兴上来，为推动乡村振兴提供坚强组织保证。

在加强一线指挥上全面聚力，让主体责任实起来。民族要复兴，乡村必振兴。坚持把人民群众对美好生活的向往摆在首位，牢牢扛起乡村振兴的时代重任。坚持思想不松懈，结合党史学习教育、“两在两同”建新功行动，县委多次召开常委会、扩大会、专题会进行学习部署。聚焦学习新思想、践行新理念、展现新作为，举办“知行学堂”6期，在全国范围内邀请高水平专家教授进行专题授课，培训党员干部3400人次，激发奋进乡村振兴的使命担当。坚持组织不松软，健全乡村振兴领导和工作机构，县委书记任领导小组组长，当好乡村振兴“一线总指挥”。研究出台推进乡村振兴战略实绩考核实施办法，将抓党建促乡村振兴纳入基层党建工作述职评议考核，确保责任上肩、措施到位、落实有力。坚持工作不松劲，实行领导干部帮扶“直通车”制度，县委书记带头挂钩软弱涣散村，其他县领导挂钩联系27个重点村，70个县直单位“一把手”蹲点帮扶148个村（社区），在一线了解掌握情况，同基层一道谋发展、理思路、出实招。

在优化人员配置上持续加力，让振兴队伍强起来。乡村要振兴，人才是关键。持续加强“三农”骨干队伍建设，为加快推进乡村振兴注入动力、强化支撑。选优能扛重任的干部。近三年选拔21名县直单位优秀干部进入镇街领导班子，选配16名“名校优生”到“三农”岗位历练，选派25名业务骨干赴村担任“第一书记”助推发展，以干部的高素质专业化加快推进乡村振兴。育强能打硬仗的“头雁”。完成全省首批村书记“专职五级”管理试点工作，在推进村干部队伍“源头工程”基础上深化“双专”建设，制定“1+7”选育管励全链条机制，提高经济报酬、拓宽政治出路，定期开展大练兵、大比武、大讲堂全员轮训，让村干部心有奔头、干有劲头。集聚能促发展的人才。实施“荷都香才计划”，建立乡土人才挖掘培养、职称评定、资金奖补等工作机制，先后培育省乡土“三带”人才32人，入选省乡土人才大师工作室3个，定向委培51名省“定制村干”，公开招考253名“兴村专干”，新增创业项目136个，带富群众2.3万余人，一批懂农爱农的人才“深耕”在乡村土地上。

在完善组织体系上精准发力，让乡村治理活起来。乡村治，百姓安。坚持构建完善党组织领导下的乡村治理体系，不断提升乡村治理现代化水平。以组织引领促治理，通过理顺管理关系、优化服务功能、加大运转保障等方面，探索党建引领新型农村社区建设有效路径。按照地域相邻、人文相亲、产业相近原则，成立10个中心村党委加强统筹协调、发挥聚合效应，带领29个村（社区）共治共享、抱团发展。以“两网”融合促治理，建立县镇村三级网格化治理体系，在429个治理网格成立党组织，推广“大数据+网格化+铁脚板”工作法，推选916个党员中心户，推动乡村治理重心下移、力量下沉，做到民有所呼、我有所应。以服务提效促治理，持续推进村级党群服务中心美化、文化、规范化建设，常态开展“红色代办”、结对帮扶、志愿服务等活动，引导广大党员干部在疫情防控、抢险救灾、扫黑除恶等重大任务中当表率、做先锋。

在推动壮村富民上绵绵用力，让集体家底厚起来。集体经济是乡村振兴的基础。坚持把发展集体经济作为推动乡村振兴的“动力引擎”，着力提高人民群众的幸福指数。全域旅游兴村，结合国家级全域旅游示范区建设，引导白马湖村、横桥村、高桥村等景区周边村，依托生态资源优势，大力发展精品民宿、农家餐饮、休闲垂钓、农事体验等乡村旅游项目，走好农旅融合的兴村之路。做强产业旺村，实施党建引领村集体经济发展“双增”计划，聚焦生态采摘、水产养殖、苗木种植等特色产业，发展“兴村项目”119个，县镇联动选派“项目管家”111名，2020年全县村均收入达72万元，31个村集体经济收入过百万，占比24.6%，形成“多点开花、全面提升”的整体效应。合作经营富村，积极引导农村集体经济组织实体化运营，推广“支部+合作社”“支部+电商”等发展模式，鼓励村干部创办领办合作社69个、农业企业41个，增加村集体经济收入，今年6月白马湖土特产专业合作社党支部获评全国先进基层党组织。

（作者为金湖县委常委、组织部部长）