□ 本报记者 胡兰兰 林元沁

连日来，我省各地区各部门各单位继续深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，以理论武装锤炼党性，以调查研究摸清实情，以开门教育广纳民声，以建章立制巩固成果，推动干部转作风、履职办实事，着力在为民造福上出实招、求实效。

开展学习教育，学习是打头的，是贯穿始终的。

省委老干部局在学习研讨上聚焦发力，在局系统组织开展“学论述、促发展、见行动、当先锋”大讨论活动，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，引导党员干部感悟党的创新理论的实践伟力。开展“学亚夫、葆本色、建新功”专项行动，搭建老干部志愿服务项目交流平台，激励广大老同志为中国式现代化江苏新实践贡献“银发力量”。

省数据集团党委专题举办读书班，发挥党委理论学习中心组领学示范作用，依托“数据大讲堂”组织党员干部读原著、学原文，开展专题交流研讨，并组织党员干部赴浦口监狱、建邺区人民法院开展沉浸式现场警示教育，对照数据行业典型案例深入自查自省，各级领导班子共查摆问题31个，制定整改举措57条，切实从思想根源校准政绩导向。

无锡市惠山区构建“两纵两横”联学框架，推动学习教育可感可及。纵向上，深学细嚼正面典型案例中蕴含的深邃思考和实践经验，深刻剖析反面典型案例中隐藏的思想错位和问题根源；横向上，用好延安精神无锡学习天地等本土红色阵地开展实境教学，推动党员干部走上讲台讲好党课，同时注重身边人的生动事迹教育作用，通过“理论引导+身边带动”，激励引导广大党员见贤思齐，自觉树立和践行正确政绩观。

把正确政绩观树起来、践行好，必须牢牢把握问题导向，敢于直面工作短板。各地区各部门各单位深入排查、从严检视、实打实推进整改，坚持标本兼治，常态化抓实建章立制，把整改经验转化为长效管理制度，从根源上破解政绩观层面的突出问题。

省规划设计集团始终把问题导向贯穿到学习教育全过程，推动学查改贯通，紧扣“三个对照”全面检视、精准查摆问题。聚焦改革转型难点痛点和制度机制中不符合正确政绩观要求的内容，针对性做好“废改立”工作，匹配组织架构调整和总部职能优化，废止制度15项、修订完善7项，并系统重构高质量发展考核体系，积极布局战略性新兴产业，加快推进数智化转型，落地宿迁供热公司数字化监测场景服务、布局污水处理厂AI精准调控等应用场景，推动4个项目入选省级高质量数据集建设试点名单。

针对改革深度不够、人员活力尚未全面释放等问题，淮安工业园区研究制定《关于进一步深化人事薪酬制度改革的实施意见》，围绕“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能增能减”目标，系统优化机构设置和人员配置，推动70%以上人员下沉到招商引资、项目建设、安全环保等一线部门，并不断完善产业生态配套机制，持续把学习教育成果转化为经济社会高质量发展成效。

“以前办理取水许可要抱一摞报告，现在填一份《水资源论证报告表》就行了，省时又省力！”近日，江苏联宏纺织有限公司的陶少波在办理取水证业务时，欣喜之情溢于言表。张家港市针对水资源论证报告编制周期长、成本高等现实难点，探索实行取水许可信用承诺制，让企业告别耗时耗力的论证环节，同步配套“数字监管+双随机”事中事后监管体系，实现审批提速与有效监管协同并进，打造“承诺即审批、监管全闭环、服务再升级”的水务管理新范式，取水许可办理时限从原来的30个工作日大幅压缩到10个工作日以内，目前已惠及4个项目，把树立和践行正确政绩观贯穿优化营商环境全过程。

树立和践行正确政绩观，最终要落到为民造福上。

学习教育开展以来，徐州重实干、做实功、求实效，以扎实治理成效增加群众获得感、幸福感。泉山区聚焦民生痛点，精准破解网红商圈治理难题，搭建街道、社区、城管、商户多方会商共治平台，组建商户联盟推进自治管理。通过安装智能路桩、实施高峰车流管控、落实全天候保洁、疏通街区管网等精细化举措，全方位优化街区环境秩序。邳州市针对雨季内涝困扰群众出行顽疾，系统推进排水提质建设，投入4.5亿元开展雨污水综合整治、老旧小区雨污分流改造及管网修复，城区积水点全部清零，退水时间缩短七成，切实筑牢群众出行安全屏障。

在南京市玄武区，区委主要负责同志牵头认领3项重点为民办实事项目，带动各参学单位累计领办122项民生服务重点任务。通过持续深化党群结对共建机制，全区1600余名机关党员下沉一线、走访摸排，广泛征集群众意见建议200余条，常态化开展助企纾困服务，扎实开展养老机构等重点场所安全排查整治，切实把学习教育成果转化为守护群众安全、增进民生福祉的务实成效。