一项项助企政策落地落实，一笔笔惠民补贴走深走实，一次次宣传解答见行见效。“十四五”期间，常州市共为8.55万家单位发放稳岗返还资金16.77亿元，一次性扩岗补助0.71亿元，让稳岗扩岗政策红利“看得见”，让补贴资金温度“摸得着”，真正构建起“双向奔赴式”助企为民生态。

向优而进，让政策红利“看得见”

布勒（常州）机械有限公司为省级专精特新中小企业，专业生产饲料机械、饲料加工成套工程及生物燃料相关设备。“十四五”期间，该公司共享受稳岗返还资金203.92万元，一次性扩岗补助4.65万元。

“往年，我们的稳岗返还资金一般在12月到账。可去年9月，企业就收到了第一笔稳岗返还资金，12月收到了第二笔，不仅比2024年多了70%，资金到账速度也越来越快。”布勒公司人事经理吴女士感慨道，“而且，以前需要企业自己申请，现在再也不用填写厚厚一沓材料了。”

变化缘自“双提升”。2025年，常州市聚焦稳岗扩岗数据流转过程和数据质量的“双提升”，强化人社局与数据局、市监局、税务局等部门的对接，重点关注数据比对的取数范围，全面理清并优化比对流程，绘制经办流程图谱，编制操作手册，实施稳岗返还资金“免申即享”，确保政策红利落地落实。

向实而行，让资金温度“摸得着”

位于武进的汇川新能源汽车技术（常州）有限公司，是一家新能源汽车核心零部件研发制造领域的高新技术企业。为充实人才梯队、加快技术研发与产能提升，汇川新能源公司去年新招用多名符合条件的就业人员，全员按规定参保，通过“免申即享”政策，按每招用1人享受1500元补贴的规定，顺利收到了扩岗补助资金。

“有了扩岗补助的支持，我们扩大了高校毕业生招聘规模，搭建了青年人才成长平台，优化了人才梯队建设。”该公司招聘经理韩女士表示，政策带来的不仅是引才上的保障，更为企业注入了青春活力，增强了创新发展的后劲。

为充分发挥失业保险功能作用，支持企业稳定岗位，激励用人单位多招聘高校毕业生等青年群体，常州市不断加大宣传力度，通过拓宽渠道、增加频次、丰富内容等方式，提醒用人单位及时完成确认，让政策温暖直达单位，真正实现企业、员工与社会的多方共赢。

向新而跃，让人社发展“生态化”

从政策公告到案例讲解，从窗口咨询到延伸服务，从电话咨询到现场答疑，金坛人社局深入开展“政策进企业”活动，通过“面对面沟通+个性化咨询”，对失业金申领、稳岗返还、一次性扩岗、技能提升“四大核心”内容进行系统解读，让大家听得懂、弄得明白。

“过去，我们的惠企政策大部分通过线上渠道进行介绍。如今，把政策主动送上门，不仅能讲透稳岗扩岗的硬核实惠，更能让企业感受到政府部门服务能力的升级。”金坛区就业中心失业保险科科长陆云燕表示，他们将提供更多此类“下沉式服务”，让政策红利真正实现政策找人、服务上门。

在了解到稳岗返还资金的使用范围后，常州英诺激光科技有限公司在将资金用于设备更新和研发投入的同时，足额发放员工薪酬福利。该公司副总经理陈女士表示，政策带来的不仅是资金上的纾困，更让企业在激烈的市场竞争中稳住了发展节奏，增强了持续创新的动力。

从业务创新到政策直达，从数据梳理到服务升级，常州市用创新的思路、破局的勇气、贴心的举措，将“稳增长、促转型、提品质、惠民生”的承诺转化为百姓手中的“幸福清单”，让政策红利“看得见”，让资金温度“摸得着”。