今年以来，如皋市东陈镇采取“三个举措”，着力锻造一支“忠诚干净、务实担当、服务高效、奋力争先”的村干部队伍。

东陈镇一方面强化日常监督，常态化开展明察暗访。对村（社区）干部的工作纪律、服务效能等情况进行专项督查。对发现的村(社区)干部迟到早退、脱岗溜号、工作敷衍塞责等问题责令立即改正。今年以来在专项督查中给予8人次第一种形态处置，提醒村（社区）干部对发现的问题及时整改到位。在重大项目建设现场、矛盾调解前沿，紧盯村（社区）干部担当作为情况，看是否有畏难情绪、推诿扯皮行为。另一方面畅通信访举报，精细化广纳群众意见。设立村(社区)信访举报信箱，公布举报电话，开展“纪委与群众面对面”活动，让群众能随时反映村（社区）干部作风问题，今年以来接受群众监督举报件8件。对查实的干部作风问题线索，深挖彻查，严肃问责，绝不允许任何干部作风“跑偏走样”。

此外，东陈镇还注重教育引导，长效化开展廉政培训。剖析典型案例，让干部从思想深处拧紧“作风弦”，时刻牢记自己的职责使命。东陈镇纪委将继续加强对村（社区）干部作风问题整治，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持续深耕作风“责任田”。 周志宏 陈宁