□ 顾 敏

事业发展，关键在人，核心在干部。迈入“十五五”新征程，江苏肩负经济大省挑大梁的光荣使命，迫切需要广大党员干部挺膺担当、奋发有为。十四届省纪委六次全会鲜明提出坚定不移激励党员、干部担当作为，深刻阐明严管与厚爱、约束与激励的辩证统一关系，为营造风清气正、干事创业的政治生态注入强劲动能。

以纪律教育铸魂固本，砥砺担当之志。纪律是管党治党的“戒尺”，也是干部干事创业的“护身符”。要用好典型案例“活教材”，常态化开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，为党员干部明确边界、划出红线，使其在受警醒、明底线、知敬畏中知行知止、能为善为。要持续巩固深化党纪学习教育成果，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，注重正向引领和反面警示相结合，把纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，引导干部从思想上固本培元、正本清源，以坚强党性锤炼优良作风，以铁的纪律锻造铁的担当。

以严管厚爱双管齐下，凝聚担当之力。党的纪律和干事创业是内在统一的，只有严管和厚爱相结合，才能让党员干部在遵规守纪前提下安心工作、放手干事。要准确运用“四种形态”，既严肃查处滥用职权、失职渎职行为，又严厉打击诬告陷害，做实澄清正名工作，旗帜鲜明为敢于担当作为者撑腰鼓劲，激发干部队伍内生动力和整体活力，让党员干部在廉洁用权上“管住手脚”、在干事创业上“放开手脚”。

以减负增效靶向发力，激发担当之为。破形式主义之弊、减基层负担之重，才能真正为基层治理赋能增效、促广大干部担当作为。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严格执行为基层减负各项规定，坚持问题导向、直击痛点堵点，深入整治政绩观偏差、表态多落实少、重痕迹轻实效等突出问题，坚决纠治文山会海、督查检查考核过多过频等加重基层负担的顽瘴痼疾，推动基层减负常态化、长效化，让基层干部卸下包袱、轻装上阵。要坚持减负与赋能并重、松绑与提效同步，以政治监督为统领推动各级党组织树牢大抓基层的导向，将更多政策、资源和力量下放到基层，让党员干部把更多时间和精力用在谋发展、抓落实、惠民生上。

激励干部担当作为，是新时代党的建设的重要课题，更是各级党组织义不容辞的责任使命。全省上下要以十四届省纪委六次全会精神为指引，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续涵养正气充盈、斗志昂扬的干部队伍状态，以清正廉洁的政治生态护航高质量发展。