盱眙县紧扣加强新时代党员队伍建设要求，深入贯彻落实全市党员细胞活力提升行动，着重在“育”字上下功夫、在“管”字上想办法、在“行”字上出实招，建立科学合理的党员教育管理新矩阵，持续激发党员队伍干事创业新活力。

学习加码增内力，实现教育培训多样化。坚持落实共性要求和个性差别、突出务实有效和易行易学、抓实基本制度和探索创新相结合的原则，以党务工作者为抓手，组建“送教小分队”，分条线、分领域定期举办党务工作者业务能力提升轮训班20余次，持续提升全县党务干部政治素养、业务能力。将培训需求研判前置，摸清党员干部在教育培训等方面需求，精准设置“培训菜单”，分类打造适合不同领域不同群体党员的教育内容，推动党员教育培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。建立“流动课堂”“田间课堂”等特色学习活动，组织本地的专家学者、先进模范、技术人才等送学上门，充实学习内容、丰富学习形式。用好用活本土红色资源，依托黄花塘新四军军部纪念馆等阵地，为不同党员群体提供“实训课堂”。

严管厚爱同发力，推动日常管理精细化。以主题党日活动为抓手，采用“月推月评”形式，不断提升党组织谋划活动的主动性、党员参与组织生活的积极性，有效解决组织生活不严肃、不规范、不经常等问题。强化党支部对党员的日常管理，细分机关党员、农村党员、流动党员等5类群体，分别制定管理标准，综合评价党员的日常表现、工作实绩等情况，形成比学赶超的良好氛围。建立常态化谈心谈话机制，及时纠正党员思想、行为上的偏差。贯彻落实全市《关于加强困难党员关爱帮扶工作的若干措施》，结合县域实际，将低收入党员、生活困难党员、因公殉职牺牲党员家属等群体分类建立信息库，在创业就业、就医康复、心理疏导等方面提供帮扶，切实加大对困难党员关心关爱力度。

强化担当提效力，促进作用发挥常态化。结合“双联双提升”先锋行动，推动机关资源赋能基层一线，94家县直部门、企事业单位党组织全部下沉结对，带领党员先锋与结对村（社区）签订服务计划书并每月开展一次现场服务。今年以来，累计开展农技培训、主播培训、政策解读等活动500余场次，服务群众3万人次。突出流动党员作用发挥，在无锡、南京等流动党员较为聚集的地区打造6个流动党支部，常态开展“服务家乡助力他乡”活动，党组织制定家乡需求清单，向流动党员征集项目招引、人才引进等信息；引导流动党员主动到流入地党组织参加志愿服务，盱眙（无锡）流动党支部在流入地社区打造乡情调解工作室，用老乡情和家乡话解决家乡人的问题和需求，积极助力当地基层社会治理。 刘议匀 陈聪聪