“在县纪委监委派驻第二纪检监察组的指导下，我们先后制定完善班子成员廉洁从政、干部职工自律规定、单位财务审批等28项制度，特别是对涉及重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用的，均按照要求严格事前报备、民主集中讨论，确保各事项决策行为科学化、规范化。”淮安市盱眙县总工会党组书记、主席高振如介绍。

近年来，盱眙县总工会主动适应全面从严治党新常态，不断压实压紧主体责任，始终把党风廉政建设和工会中心工作同部署同落实同推进同监督，多措并举，同向发力，为工会事业发展提供强有力的保证。

以争创“四个一流”为重要目标，盱眙县总工会坚持投入人力、物力、财力，紧盯全县企业一线职工、环卫职工、交警等各条线职工，持续开展夏季“送清凉”、冬季“送温暖”系列活动，用实际行动践行“为民、务实、清廉”，目前已慰问近万名干部职工。此外，县总工会还组织全体干部职工多次深入天泉湖镇凤山村走访慰问，进村入户了解群众困难和需求，想方设法为他们排忧解难，每逢节日还为他们送去大礼包和慰问金。

为了督促单位职工优化工作作风、提高工作效能，盱眙县总工会以全县“明责抓规范 亮责抓执行 履责抓效能”专项行动为契机，制定专项行动方案，通过开展职责清单、业务学习测试、公开承诺、岗位职责监督展牌等措施，努力建设一支高素质、业务强、能担当的工会干部队伍。截至目前，县总工会8个部（室）共制定岗位职责59条，绘制流程图8个，查摆问题清单56条，整改53条，开展专项测试3次。 王家玉 李辉