□ 本报记者 黄红芳

这两天，很多知名高校毕业生都收到了将于9月20日举行的南京留交会暨青年人才交流（招聘）会的邀请。1200多家单位、20000多个岗位，待遇优厚，让毕业生们充满期待。

作为南京乃至长三角的国际引才名片，南京留交会已经举办了16届。今年主办方拓展引才外延，首次将青年人才交流（招聘）会与南京留交会合并举办，并将大会时间从上半年挪到下半年的招聘旺季，充分发挥大会引才聚才品牌效应，彰显南京张开双臂欢迎海内外青年英才的雄心。

30多个城市同场招贤

作为东部地区重要的中心城市，南京留交会暨青年人才交流（招聘）会主办方打破区域引才壁垒，主动向长三角城市、省内“沿江八市”、对口协作城市发出邀约。截至发稿前，除了南京企业外，还有包括立信会计师事务所、浙江省交通运输科学研究院、杭州联华华商集团有限公司、北京大学长三角光电科学研究院等在内的30多个城市200多家知名用人单位确认参加大会招聘。

此前，杭州市浙工大银湖创新创业研究院已向大会提交了10个博士后的引才需求。这两天，该院分管人才和项目的副院长俞康艺陆续收到不少合作高校、企业的引才需求，专业涵盖化学化工、新材料、信息技术、机械制造、计算机、土木等各个领域，博士年薪35万元以上，“我要把这些用人需求都带到大会现场。”俞康艺说，南京高校集中，人才密集，留交会又是一个重要的引才平台，机会难得。

南京大学大气科学学院的毕业生刘昕来自泰州，未来就业地的选择一直未定，听说此次大会吸引了30多个城市，当即约了室友到时一起去探岗。“我要多到几个城市的摊位前探一探，看看自己与哪个城市更有缘分。”

名企、高薪扎堆亮相

作为东道主，南京更是铆足劲，由市政府牵头，立足南京人工智能、机器人、生物医药、新一代信息通信四大攻坚产业发展需求，全面梳理筛选近年来南京青年人才求职欢迎度高、人岗匹配度强的重点用人单位名录，对接2万多个高质量岗位，涉及制造、教育、金融、电力、交通运输等多个行业；定向邀请发展前景好、科研水平高、人才需求量大、人才吸引力强的重点博站单位，为各类参会人才提供充分的求职机会。

目前已有华为、中兴、诺唯赞、华天科技等26家龙头链主企业，阿里、京东、小米等44家总部平台企业，中电熊猫、天洑软件、波长光电等97家专精特新“小巨人”和高新技术企业，以及中电五十五所、国网电力科学研究院等近百家科研院所参加招聘。

南京正大天晴制药有限公司此次计划招聘包含研发、生产、营销等岗位在内的2026届应届生共计153人，不仅待遇丰厚，还提供“六险一金”，租房、交通、通信等各种福利补贴。公司招聘主管汪春燕介绍，9月正是秋季招聘旺季，作为集药物研发、原料、制剂、营销于一体的全产业链公司，公司的人才需求涉及各专业、各学历层次。

第一次参加留交会的华天科技（南京）有限公司今年计划招聘应届生300人以上，公司招聘负责人常磊表示，作为快速发展的高科技企业，留交会不仅是招聘平台，更是向青年人才展示企业形象的好机会。

海内外人才共享机遇

作为南京留交会的常客，南京紫金山实验室此次拿出了45个博士后招聘需求，涉及通信技术、未来网络、内生安全、前沿交叉技术等领域，年薪都在40万元以上。为了让求职者对引才岗位了解更直观，实验室对每一个岗位的专业需求都进行详细解读。负责此次招聘的吴涵介绍，近年来国内不少领域的科技研发水平已经走到世界前沿，此次大会给海内外英才同场竞争的机会，不仅让招聘单位，也让国内优秀人才有了更多选择。

南京邮电大学此次计划招收30名博士后，涉及信息通信、电子科学、集成电路、数学等专业，学校博士后管理办公室工作人员黄蓉表示，只要是优秀人才，无论是国内博士后还是海归人才，学校都欢迎。

大会还提供了丰富多彩的人才交流合作项目，如组织28名从北美、欧洲、亚洲和国内4个分赛区遴选产生的创新创业选手参加2025年“赢在南京”海外人才创业大赛总决赛，组织150名海外博士开展企业（园区）行活动，上海、杭州、合肥、苏州等30多个城市和南京大学、东南大学、中国科技大学、浙江大学等近百所国内知名高校开展现场招聘和政策推介，还将有海外留学人才代表分享在宁创新创业故事、海外博士创新创业项目现场路演等活动。

南京市人社局一级调研员马书婷表示，拓展引才外延的南京留交会暨青年人才交流（招聘）会搭建起一个人才、企业、高校、城市的互动平台，通过提供招聘洽谈、高校和园区引才推介、成果展示等实实在在的活动，让所有参会者共享资源、来有所获。