自2022—2023年度冬训工作启动以来，南通市崇川区幸福街道党工委紧扣省、市、区委冬训工作部署要求，进一步统一思想、凝聚共识，认真做好规定动作，精心谋划自选动作，创新开展特色动作，抓队伍、强载体、优机制，推动冬训工作走深走实、落地落细。

把牢“厚度”，落实三个“分众讲”，构建宣讲“层次感”

为确保冬训工作开好头、起好步。街道党工委书记黄飞在冬训部署会后领学《学习贯彻党的二十大精神》冬训“第一课”，推进冬训工作在街道全面铺开、迅速升温。各级党组织书记利用“三会一课”带头讲党课，以上带下、率先垂范，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。

为讲好冬训理论课，街道广邀专家学者授课，为冬训的理论宣讲赋能增效，使党员冬训更接地气、更聚人气，推动党的创新理论直抵人心。街道党工委通过凝聚领导干部、老兵战士、劳模、革命后代、乡贤名人、年轻党员等各方力量，组建“青骑兵”理论宣讲团、老干部宣讲团、“幸福新声”宣讲团等55人的宣讲队伍，仔细斟酌宣讲形式、细致完善宣讲内容，全面阐释党的精神，让基层党员听得懂、听得进。与南通职业大学马克思主义学院学生“以赛促学”，充分吸纳“三有新人”有生力量，拍摄《让新时代的马克思主义闪耀更加璀璨的真理光芒》主讲人视频，让“三有新人”上台当“演员”、唱“主角”，传播青年理论宣讲员的最强音。

追求“广度”，实现三个“全面化”，延伸传播“覆盖面”

街道始终秉持着“理论覆盖无死角”的原则，借助线下的“沉浸式”学习阵地，线上的“便捷式”学习手段，双管齐下，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

线下以窑洞学堂为核心阵地，打造“1+N”多层次外沿扩展，设置奇妙农场、祖望红色记忆馆、市北护理院、市北科技城等为分阵地，开展结合各自实际、目标受众不同的分众化宣讲，切实推进理论讲堂、社科讲堂、道德讲堂“三堂融合”。针对年老体弱，腿脚不便的老党员采取送学上门等形式，把冬训内容送到每位党员“指尖”“眼前”和“身边”，努力实现党员参训全覆盖。线上多点开花，借助多种媒体形式，利用幸福之声社区小广播，设立每周微党课栏目，同时邀请南通广播电台FM97.0的知名主持人搭档小广播主持，将宣讲员们请到广播站、直播间，给观众们带来全新的视听感受。设立党员学习大“理”包二维码，让广大党员可以“随手看”“随身听”“随时悟”，在“云端”实现“同享共学”。创设“漫步云端说二十大”抖音云课堂，将党员群众的“碎片时间”转化为宣讲“黄金时段”，目前上线4期视频，浏览量超过10万人次。

锚定“角度”，创新“三个助力”，提升冬训“聚合力”

借助党员冬训平台，幸福街道、刘桥镇结合各自申报的乡村振兴项目，“跨区融合”组织召开“理论学习+乡村振兴”党员冬训交流会，携手江苏沿江地区农业科学研究所委员会，签约三方共建协议，拓宽冬训渠道，邀请江苏沿江农科所专家对本地“土专家”开展农业科普培训，搭建农业专家网络平台，聚焦基层农村党员普遍关注的科技种植、科学培养等“新需求”，组织开展田埂冬训课堂，让“土专家”才尽其用，助力乡村振兴提质增效。

以冬训为契机，街道组织开展“冬训+幸福河湖‘清绿计划’”，积极探索“河长制+”模式，将冬训理论学习灵活融入乡村振兴、文明创建等工作当中，实现河长制从“有名有责”到“有能有效”。同时创新“政校企”合作协同机制，探索“政府推动、企业主导、高校促进”新模式，在基层冬训理论传播上主动担当、积极作为，培养理论宣讲“青骑兵”，吸纳理论人才，与高校在校生、社会工作者、企业党员等群体展开深入合作，不断壮大理论宣讲队伍。

冬训是加强党员干部教育的有效载体，以冬训为起点，幸福街道将聚焦党的二十大的部署要求，以更坚定的决心、更负责的态度，为幸福街道打造崇川“区域副中心”提供强大的理论支持和精神动力，为全面推进中国式现代化崇川新实践再立新功。