近年来，金湖县市场监督管理局以深入推进党风廉政建设为抓手，持续净化政治生态环境，在抓班子、带队伍、转作风、求实效上下功夫，建立健全惩治和预防腐败体系，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，凝心聚力，正风肃纪，激浊扬清，着力优化县域经济营商环境。

坚持初心和使命，始终将责任扛在肩。金湖县市监局坚持以初心和使命作为政治本色和前进动力，始终把党风廉政建设作为市场监管事业发展全局的大事来抓，把全面从严治党的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。从领导班子到各科室、单位，人人签订党风廉政建设目标责任书，层层分解，压实责任。局党委和党委成员对党风廉政建设实行集体领导和分工负责相结合方式，严格落实“一岗双责”，坚持业务工作开展到哪里，全面从严治党职责就延伸到那里，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，在全局形成了党风廉政建设齐头并进，“一把手负总责、分管领导各负其责、各部门齐抓共管、人人有职责、上下齐参与”的工作格局和氛围，确保全面从严治党责任落实、生根。

强化监督和制约，严格加强风险防控。为做到风险防控“零遗漏”，金湖县市监局持续聚焦热点，加强对权力运行的监督和制约。一方面，制定完善的风险防范措施，建立廉政风险台账，实现动态管理，从源头和机制上预防违纪违规行为发生。另一方面，结合巡察组提出的问题，围绕容易滋生腐败的重点领域、重要岗位、关键环节开展廉政风险排查，通过抓关键少数监督、抓关键岗位管理、抓关键问题解决，一一梳理问题清单、措施清单和责任清单，明确整改时限，着力建立健全相关制度机制，制定整改措施，立行立改，从而强化对权力的监督和制约。切实建立有效的自律机制、防范机制和惩治机制，确保风险定到岗位、制度建到岗位、责任落到岗位，切实提高治理效能，作风建设得到不断深化，服务实效得到大幅度提升。

加强教育和管理，锻造干净担当队伍。加强对党员干部的学习教育，于金湖县市监局党委班子而言，是一种责无旁贷的政治责任。为此，局领导率先垂范，通过组织民主生活会、带头讲党课、收看警示教育片等方式，努力把理论转化为谋划工作、解决问题、推动发展的强大武器，从而强化党员干部日常教育管理，增强勤政廉政意识，引导广大党员干部坚定理想信念、弘扬优良作风；加大对广大干部职工作风行为规范监督力度，严格执行述职述廉、约谈、诫勉谈话等制度，坚持预防在先，抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，把问题消除在萌芽状态，不断提升拒腐防变能力，从思想上上紧纪律之弦，从本质上更加敬畏法律，自觉守住底线，形成“廉洁是从政本色，勤政是工作职守”的良好氛围，打造出一支思想坚定、业务过硬的忠诚干净担当的干部队伍。

房红杰 何宝杰 纪晓君