本报讯（记者 魏宁）6月13日，市委书记宋乐伟主持召开市委考核工作委员会会议，通报2022年度省对市综合考核有关情况，研究审议《2022年度徐州市高质量发展综合考核实施办法》及配套实施方案，明确下步工作方向和重点措施。市委副书记、市长王剑锋，市委副书记韩冬梅等出席会议。

会议审议并原则通过《2022年度徐州市高质量发展综合考核实施办法》及配套实施方案。会议指出，要切实抓好省对市考核各项准备工作，吃透考核规则，迅速抓好指标分解，特别是对短板弱项指标，要拿出务实管用的补短补软举措，加快迎头赶上，以最大的努力争取最好的结果。

会议指出，要参照省考核办法，借鉴外地做法，突出徐州特色，科学制定符合徐州市情的考核办法，推动各地各部门集中精力抓重点工作，更好地推进经济社会发展。要高质量推进市级综合考核工作，坚持上下贯通，对于省考核指标任务，全面分解落实到市考核指标中。在考核指标设置上，注重因繁就简，最大限度为基层减轻负担。聚焦全市中心工作和重点任务，科学设置市级特色指标，特别是对项目建设、招商引资、城乡建设、基层治理等重点工作加大赋分权重，动员各地各部门聚力聚焦、重点重抓。注重差异化考核，针对各板块的实际，差异化明确具体指标及权重，着力提升考核精准性。

会议强调，综合考核是一项复杂的系统性工程。要充分发挥好考核的“指挥棒、风向标、助推器”作用，以高质量综合考核推动经济社会高质量发展。要完善考核体系，尽快完善评分细则和计分办法，及时开展政策解读和业务培训，推进工作落实。要提升工作质效，认真落实中央和省有关要求，规范考核组织实施，杜绝多头下命令、层层听汇报、重复索要台账资料等行为，不断提升考核工作水平。要严明工作纪律，坚持“一把尺子量到底”，严格按照市委考核工作委员会研究确定的考核指标体系进行考核，对指标计分和数据结果实行全程纪实、全程负责，在考核认定、评价打分等关键环节严格把关、守牢底线。要深化结果运用，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，落实好激励奖励措施，运用好容错纠错机制，确保考出动力、考出压力、考出活力。