今年以来，徐州经开区金山桥街道纪工委以“清廉金山桥”为品牌建设载体，坚持守正创新，不断巩固提升新时代廉政文化建设水平。通过整体谋划、拓展阵地、丰富内涵，在整个街道上下劲吹“廉风”、吹送“清风”、加强“作风”；通过扎实开展一系列丰富多彩、行之有效的“廉风相约”活动，让廉政文化沁人心田、深入人心。

以节倡廉，紧盯节点吹“廉风”。金山桥街道纪工委以抓节点为“考点”，将节日传统文化和廉政文化共培共建，积极探索各类有温度、有共鸣、有底蕴的廉政文化内容。在春节、“五一”劳动节、端午节等重要节假日，联合社区、街道机关科室共创“清廉金山桥——廉言廉语庆佳节”主题活动。据统计，街道纪工委共送出手书廉语祝福对联40余副；结合古代诗词，在各社区设计廉政文化宣传区10个，为清廉标语“点染”文化韵脚；结合徐州市纪委监委廉洁过节“十二条禁令”相关要求，集中学习通报典型案例4次，发送廉政短信200余条、签订廉政承诺书和廉政家书共计72份。谨防“节日病”，坚决杜绝不正之风反弹，为街道全体工作人员送上廉洁过节“大礼包”。

引青尚清，守护“青廉”送“清风”。该街道纪工委紧密围绕十九届中央纪委六次全会关于“加强年轻干部教育管理监督，教育引导青年干部成为党和人民忠诚可靠的干部”要求，高度重视青年廉政文化“护苗”工程建设。连续4年印发《清廉金山桥·画中有话》独创宣传“口袋书”。今年以来，聚焦青年干部“涉网”“涉赌”等违纪违法等典型问题，以“案例+释义+漫画”的形式印发“口袋书”共计500份；组织街道“吾青年 吾尚廉”廉政故事分享会共3场，活动覆盖街道青年干部150余人，切实引导青年干部扣好清廉人生的“第一粒扣子”；连续3年在街道举办党风廉政知识竞赛，组织青年干部在“大学习大练兵”中学法条、辨案例、促廉洁，用“拂面清风”守护青年干部成长成才。

由点带面，监督“两委”紧“作风”。该街道纪工委切实抓好新上任社区“两委”班子廉政“第一课”教育，用活谈话制度，结合督查检查、自查自纠中发现的“小毛病”“老问题”对症下药，围绕社区集体资产交易、工程项目建设、婚丧喜庆操办、工作纪律等多个廉政风险点，连续3次召开中层以上干部、社区书记及关键岗位人员廉政集体谈话会，以“深入谈心”提醒干部“牢记初心”，靶向根治“已病”同时严防“未病”。同时，该街道纪工委注重强化“一岗双责”，今年以来累计开展各部门条线廉政谈话14次，覆盖干部人数220余人，不断增强干部拒腐防变能力，力求最大限度地做到预防在先、直刺“痛点”。 冷若琪