本报记者 孙旭晖

通讯员 万东明 张希明

日前，宿迁军分区官兵、文职人员和专武干部们在重温电影《守岛人》后，纷纷走上讲台分享各自感受。“在如此艰苦的条件下坚持32年，一定是有无比坚定的信仰和一尘不染的初心，才能够支撑得住。”泗洪县青阳街道武装部部长曹建当过17年兵，其间在新疆戈壁滩驻扎12年，还在黄沙滚滚的“无人区”执行过一年任务，再一次重温王继才的事迹，他有了更深的感悟，而这也引起大家广泛共鸣。这是宿迁军分区开展“读习主席著作、学强军思想，争做王继才式国动先锋”主题实践活动的一个缩影。

近年来，宿迁军分区党委始终将学习王继才作为年度思想政治教育的重要内容，先后利用开训动员、民兵训练、专武干部集训等时机开展集中教育10余场。通过学习王继才、讲王继才故事，引导大家进一步坚定坚守初心、践行初心。

今年，宿迁军分区将“读习主席著作、学强军思想，争做王继才式国动先锋”主题实践活动纳入主题教育，有机融合、一体推进。通过采取“人人上讲台、个个当教员”的形式，开展“学习王继才守岛精神，争做王继才式国动先锋”群众性体会交流会，通过通俗化、形象化、故事化群众性自我教育，增进对习主席系列重要讲话、王继才守岛精神的理解把握，使“学讲话、话精神、照着做”形成自觉、形成风尚。

学习实践活动中，宿迁军分区将王继才同志“对党忠诚、信念坚定，胸怀祖国、心系国防，爱岗敬业、舍家为国，不畏艰险、迎难而上”的精神品质与一系列主题鲜明、形式多样、富有成效的主题活动相结合，不仅推动主题实践活动往实里走、往深里走、往心里走，营造出学习典型、争当先锋的浓厚氛围，还鼓励全体官兵、文职人员和专武干部将学习成果转化到工作岗位中，为国防动员事业作出更大贡献。

11月17日上午11点，忙完当天的基础事务后，泗阳县来安街道专武干事陈钢立马抓起桌上的走访名册，到驻点的魏湾村开展每日定期走访。是否有适龄青年想要参军入伍？有哪些退伍老兵还没有找到工作？……一天下来，陈钢跑了20多户人家，这是他每天最基础的“工作量”，遇上征兵季时，这个数字还得翻倍。

身边不少同事劝陈钢多休息，不必这么“拼”，但陈钢有自己的坚持。他坦言，此前很多人对他的工作岗位有“工作单一，容易被边缘化”等评价，这也一度让他产生过迷惘。近年来，在军分区开展的各类学习王继才守岛精神主题活动中，他对自己的工作又有了新认识。凭借扎实、能干、会干，陈钢作为全省专武干部唯一代表，前年被省军区表彰为“新时代国动先锋”。

“是党员就要守好自己的阵地。开山岛是王继才的阵地，那街道的武装工作就是我的阵地。”陈钢说，荣誉是肯定，更是压力，他还要继续学习王继才，不断弥补差距。

自2020年起，义务兵征集由一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役。改革刚开始，也曾让一些专武干部感到压力，最直观的就是工作量“翻倍”了。

“把学习争先的热情，转化为干事创业的政治自觉，转化为备战打仗的使命担当，转化为履职尽责的精神动力。”宿迁军分区相关领导介绍，围绕对王继才爱国奉献精神的学习，他们探索建立征兵“全流程”“一站式”服务机制，针对乡镇武装部与退役军人服务站阵地共建、人员合一、业务相通的特点，通过两个部门优势互补、信息互通、资源共享，融合打造军人从征兵、入伍到退役、就业、优待的全周期服务阵地。

“简单来说，征兵工作启动后，退役军人服务部门加强到征兵工作中。新兵入伍后，其家人、家属就变成军属，自动进入退役军人服务部门的优抚范围，不需要本人二次申报，也免去退役军人服务站上门排查、核实等流程，加快了拥军优抚的速度和力度。”宿豫区曹集乡武装部部长杨露介绍，在“部站融合”模式下，不仅征兵力量得到了增强，而且实现优待无缝对接，确保乡武装部和退役军人服务站更好地发挥功能。

“从入伍到退伍、创业就业，一整个流程中，乡武装部和退役军人服务站都是全程参与，无论是申请各项资金奖补、慰问，还是退伍后的就业、创业培训，直到我顺利创业开店。”宿豫区来龙镇的胡子龙告诉记者，在这个“部站融合”的阵地，他享受到全程“保姆式”帮助，非常省心。

宿迁军分区相关负责人表示，学习的目的是运用，争做王继才式国动先锋，就要做好实践转化。宿迁军分区将持续拿出实招，在提升战斗力水平中争出好招，用实的行动投身到担主责抓主业的各项工作中。