昨日上午，市委人才工作领导小组会议召开，学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，传达贯彻省委人才工作会议精神，总结2021年全市人才工作，部署2022年工作任务，审议通过《关于推进人才强市建设的意见》。市委书记、市委人才工作领导小组组长方伟主持会议并讲话。市委人才工作领导小组副组长马士光、胡建军、卢刚、杨新忠参加。

方伟在讲话中充分肯定连云港市人才工作取得的成绩。他指出，过去一年，连云港市人才工作紧盯需求、政策有力，紧扣中心、精准发力，紧抓协作、形成合力，实现了在开放中前进、在开拓中提升。抓好人才工作，是贯彻中央和省委决策部署的政治要求，是应对变化变局和激烈竞争的现实需要，也是推动高质量发展、实现新时代“后发先至”的重要保障。全市各地各部门要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，把抓好人才工作作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，按照中央和省委人才工作会议的部署要求，以更加开放的胸怀、更加务实的举措，培养人才、引进人才、用好人才，进一步把人才工作抓好、抓实、抓出成效。

方伟强调，要准确把握今年人才工作的重点任务，把推进高水平的产才融合作为必由之路，发挥园区主阵地作用，加快集聚产业高端人才，着力建强金融支撑，实现产才同向发力、同频共振。要把建强高能级的载体平台作为关键之举，深化校地校企合作，打造人才创新平台，建好离岸孵化平台，更好服务保障各类人才创业创新。要把打造高品质的人才生态作为当务之急，以良好的社会环境、制度环境、生活环境引才留才。要增强安全意识，强化高端人才安全保障，严格抓好常态化疫情防控，切实维护好各类人才的生命健康和财产安全。

方伟强调，各级“一把手”要主动扛起抓好人才工作的重大责任，把党的全面领导政治优势转化为人才发展的体制机制优势。要对照中央和省委人才工作架构，加快构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。要充分发挥好考核“指挥棒”作用，坚持从实际出发，围绕产业发展、科技创新，改进完善人才考核机制，科学设计考核指标体系，推动县区、园区扛起工作责任，形成大抓人才、狠抓人才浓厚氛围。要完善人才工作项目化推进机制，健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，为抓好人才工作提供更强支撑保障。要筹备好、组织好市委人才工作会议，为全市人才工作画好路线图、写好任务书，确保取得更大突破、更大成效。

马士光在讲话中指出，要深入理解、深刻贯彻中央、省委人才工作会议精神，更加自觉做好新时代人才工作，为加快“后发先至”、建设人民期待的现代化新港城夯实人才支撑。要全方位培养引进用好人才，突出围绕国家重大需求、全市产业发展及教育卫生等重点领域，切实加大重点人才队伍建设，更好发挥人才对经济社会发展的支撑引领作用。要深化人才工作“放管服”改革，发挥好用人主体积极作用，以“不求所有，但求所用”开放心态，实行更加积极、更加灵活的高端人才“柔性”引进机制，不断拓宽人才引进的渠道。要发挥好财税金融政策助推作用，加大投入力度，完善激励和评价机制，充分释放各类人才的创新创造活力。要提升服务保障水平，妥善解决好各类人才住房、医疗、子女入学等实际问题，为人才发展提供良好条件，让人才在连云港拥有更多归属感，更好助推经济社会持续健康稳定发展。（记者 孙飞）