徐州:建强两新党建指导员队伍
2020-02-29 13:58:00
来源:徐州党建
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“自从派了党建指导员,园区里许多‘隐形党员’亮明了身份,活动规范且推陈出新,我作为党员发自内心地高兴!”徐州高新区党员李成忠这样评价党建指导员。

近年来,徐州选聘297名两新党建指导员,到市级以上开发园区、民营企业、规模较大社会组织和商圈市场开展党建工作,探索出一条两新党建新路径。

坚持德才兼备,确保选得优。从机关、企事业退休党务干部中优选,经个人自荐、县区推荐、市委组织部审核把关等多项程序,逐一核对聘用意愿、工作经验等实际情况。实行一年一聘制,对符合条件的党建指导员统一发放聘书、工作证,授予“红领勋章”。

加强培训交流,确保用得好。将党建指导员培训纳入党员干部教育总体规划,先后举办岗前培训班、专题培训等12期。将党建指导员划分为11个组,明确组长和联络员,每月组织1次小组交流会,分享经验、谋划思路举措。创建党建指导员工作室,培育出“指导工作三步走”“五同步”等一批党建工作法。

规范日常管理,确保沉得下。研究制定两新党建指导员管理暂行办法,建立工作实录、日常考核和动态调整制度。编印党建指导员工作实录手册;建立单月调度、双月检查、季度巡查的常态化日常考核;建立退出增补机制,根据考核情况、日常表现和工作实绩,先后调整94名党建指导员。

强化激励保障,确保干得实。各县(市)区委组织部和有关市直单位明确专人对接,定期开展政策指导,提供后方支持。对年底考核优秀的进行表彰,先后有40名同志被授予“徐州市优秀党建指导员”荣誉称号。截至目前,党建指导员累计走访两新组织7400余家,建立党组织681个,发展党员446名,登记党员4123名,培养入党积极分子2430人。

作者:  编辑:陈茜