党建是做好一切工作的根本保障，任何工作都离不开党的坚强领导。作为国家级经济技术开发区和“昆山之路”的发源地，“国批”30年来，昆山开发区始终坚持党的领导，把党建引领贯穿发展全过程，不断丰富“党建路径”、扩大“党建版图”、提升“党建效益”，为打造面向未来的现代化超一流开发区装上强大的“红色引擎”。

新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。昆山市委常委，昆山开发区党工委副书记、管委会副主任徐敏中表示，站在“国批”30周年的新起点，昆山开发区将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，传承弘扬“敢闯敢试、唯实唯干、奋斗奋进、创新创优”的新时代“昆山之路”精神，以党的建设为引领，当好区域一体发展、产业创新发展、深化改革开放、现代化城市建设、社会综合治理、实现共同富裕“六个示范”，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬，凝心聚力为昆山打造社会主义现代化建设县域示范而拼搏奋斗。

筑牢“红色堡垒”，凝聚奋进力量

走进昆山开发区蓬朗区域党群服务站，近200平方米的展厅内主题布局清晰明了，区域党建工作发展、特色亮点、品牌建设、党企融合等应有尽有。“站点依托蓬朗文体中心退役军人之家、乒乓球室、图书室等众多服务载体，让群众随时随地都能感受到党组织就在身边。”昆山开发区蓬朗区域党总支副书记陈枫说。

类似的“红色堡垒”，在昆山开发区随处可见。这些党建阵地通常建在交通便利的综合性文体中心内，便于整合资源，扩大服务半径。截至目前，开发区建设完成23个党群服务中心、3个党群服务站、72个党群服务点，构建起“横向覆盖、纵向深入、多点开花”的党群服务体系，实现了党群服务全覆盖、零距离、促发展的崭新格局。

夯实党组织战斗堡垒，不仅要实现“党建效应”，更要丰富“党建路径”、扩大“党建版图”。昆山开发区以“区域化、整合型、引领者”为指导，在非公企业领域建设党群服务阵地，推动实现党组织覆盖从“有形态”到“有质态”、党组织书记从“应付干”到“领着干”、党员管理从“有活动”到“有活力”。如今，点缀在昆山开发区大地的非公企业党群服务中心、站、点，成为区域一道亮丽风景。

“这是本年度重点建设工程跟踪服务情况表，表上的红色小旗帜和横杠，代表已完成的流程和遇阻的流程，每一个项目都有一名党员专员进行全方位、全过程的对接服务。”在昆山开发区行政审批局，工作人员工作台旁有两个展板，据介绍，该局创新实施项目审批“一轴两端三保障”和“容缺审批”机制，以党员为骨干，提供主动、专业、精准的“金牌保姆式”服务，近年来全程保障了星巴克中国“创新咖啡产业园”、三一创智云谷、和硕投资性总部等重大项目的建设，党建品牌为高质量发展注入了不竭动力。

为用好三级党群服务体系，昆山开发区发动各社区与辖区内40余家单位签订共建协议，推动“党建为民、社会治理、志愿服务”有效融合，以“两新”组织党组织和党员需求为导向，充分整合开发区“两新”组织党建资源，打造优质党组织集群，在丹尼斯克、龙腾光电、科森科技等企业，由企业党建品牌形成的“红色矩阵”，在昆山开发区格外耀眼。

争当“红色先锋”，勇挑发展重担

沪士集团是昆山首个挂牌党支部的外企。由公司党委书记陈惠芬命名的“陈惠芬融和工作法”，已成为昆山非公党建的亮丽名片和全省乃至全国非公党建工作的重要范例。工作法把“党建+服务”融入到企业发展全过程，形成党建工作、企业发展、员工利益三者相辅相成的良好局面。“遇到事情大家心往一处想，劲往一处使，这就是党组织的力量。”陈惠芬说。

“刚到沪士，我的工作是管宿舍、厕所。公司里有多少个厕所，我最清楚。”陈惠芬对26年前工作调动时的情形仍然记忆犹新。彼时，昆山外资企业如雨后春笋，但党建工作还是白纸一张，陈惠芬被组织委以重任，成为非公企业党建的“探路者”。一路走来，陈惠芬披荆斩棘，从刚开始为打开局面走“群众路线”，到今天家喻户晓的全国非公企业党建“典型”，她把党的基层组织建设与企业发展、员工成长紧密结合在一起，以润物无声的融和之法，让党建工作深入企业每一个角落，赢得了外商的尊重和员工的拥戴，成为昆山开发区非公党建发展的一个生动缩影。

如今，在昆山开发区非公企业，通过把党的工作与企业生产经营、员工发展有机融合，实现党建工作在利益共生中得到加强、感情相融中得到支持、文化认同中得到升华。据统计，目前昆山开发区“两新”组织党委下设党组织662个，其中党委4个、党总支30个、党支部628个，共有党员5929人。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。在三一重机有限公司9号车间，只见足有两层楼高的生产线忙碌有序，蔚为壮观。令人惊奇的是，规模庞大的生产线仅有零星操作工人。“这是我们公司的智能挖掘机项目，现在自动化率水平超过70%，可减少一线人员50%以上。”三一重机有限公司大型挖掘机研究院控制所所长、二支部书记石向星介绍，智能挖掘机项目的成功运作，得益于公司成立的项目“攻关小组”，小组17名成员中，有9名是共产党员。

在昆山开发区，充分发挥党员的先锋模范作用，解决科研发展中的“卡脖子”难题，成为众多非公企业的共识。清陶（昆山）能源发展股份有限公司是一家从事固态电池研发的龙头企业，为攻克这一前沿技术，公司专门成立一支由100多名党员骨干组成的研发团队，启动高能量密度固态电池的研发工作，提升电池安全性和续航能力，为企业抢得发展先机。

做实“党建+”，加出发展新高度

来到昆山开发区党群服务中心党建展厅，仿佛置身于一座时光长廊，300余平方米的展厅分成平房创业、国际视野、时代新局、信仰空间等区域，涵盖了昆山开发区成立以来党建引领各项事业不断发展的各个方面。

在推进经济社会发展过程中，党的组织建设也在昆山开发区的基层一线生根发芽。从第一家外资企业党支部成立，到如今党的组织遍地开花，昆山开发区始终以党建为基础，不断丰富“党建+”内容。

面对企业推进转型升级的迫切需求，如何用党建汇聚各类创新资源？面对市民对高品质生活的日益向往，如何用党建串起基层治理的各项工作？对此，昆山开发区打破条块分割、部门局限，通过整合资源，让党建与产业、民生等领域深度融合。

“我们将2.4亿元的贷款资金，用于科技企业加速器项目核心区二三期扩建项目，以容纳更多科技型企业入驻。”昆山莘莘科技发展有限公司负责人杨平说。2020年7月，昆山开发区党工委与昆山农商银行党委签订“党建+金融+X”共建协议，每年拿出不少于10亿元的信贷支持，服务科创企业与科创人才。包括莘莘科技在内，“党建+金融+X”项目为开发区内企业建档6578户，授信超过55亿元，用信超过24亿元。

“党建+”，加出了发展新高度。目前，开发区认定高企数量、人才项目入围数量领跑昆山各大板块。开发区也成功获批国家创新人才培养示范基地，提振了党建引领科创发展的信心。

与科创工作相比，基层治理千头万绪，涉及面宽、量大、事多。昆山开发区以“党建”为桥梁纽带，串起基层治理的千根“线”，做实“党建+基层治理”民生大文章。

在乐和社区居委会，社区围绕居民需求，通过“党建+”，让服务更有温度。据乐和社区党支部书记李叶介绍，在小区公元壹号开展的“红管先锋”好商量议事厅，实施社区、物业、议事厅成员三方座谈，用居民参与等方式解决居民实际问题，居民满意度大幅提升，物业费收缴率超95%，主人翁意识持续增强。今年以来，通过议事厅累计解决小区矛盾纠纷36件。“目前，我们依托综合执法‘党建+’共建机制拓展了更多工作内容，融合执法网格化，通过多部门联动，让垃圾分类、宜居环境提升、装修拆改等城市综合管理力量‘进’小区，使小区管理得更规范、更有序、更文明、更法治。”开发区综合执法局孔巷中队中队长浦纯洁说。 张红军